15 – 16 октября: RECRUITING ON TOP – 2015
Фокус-тема: « Выбор стратегии 2016: оптимизировать подход к рекрутингу или вкладывать в инструменты на бедном рынке кандидатов?»
Современная ситуация вносит свои коррективы в традиционные подходы в рекрутинге персонала. Количество специалистов в одной сфере растет с каждым днем, в другой испытывается острый недостаток. В текущих условиях каждый шаг компании в привлечении или сокращении персонала может ощутимо изменить ситуацию в лучшую сторону. Какую рекрутинговую стратегию выбрать в 2016г? – об этом и многом другом пойдет речь на IV Практической конференции RECRUTING ON TOP – 2015.
СРЕДИ КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСОВ
-
- Как кандидаты адаптируются к изменениям на рынке?
- Какие подходы позволяют оптимизировать рекрутинг для привлечения настоящих профессионалов?
- В какие инструменты рекрутинга вкладывать средства, и как настроить их на результативность?
- Какие факторы и тренды повлияют на выбор рекрутинговой стратегии для вашей компании в 2016 году?
- Как составить эффективное объявление о вакансии и свести к минимуму количество неподходящих соискателей?
- Какую стратегию выбрать на бедный рынок кандидатов?
Сайт: http://pcg-event.com/recontop2015