«Кадровые резервы вузов как источник квалифицированных кадров для крупных предприятий»

Name: «Кадровые резервы вузов как источник квалифицированных кадров для крупных предприятий»
Start: 2016-03-16T10:00+03:00
End: 2016-03-16T10:00+03:00
Location: Москва

16 марта 2016 г. Ср , 10:00

г. Москва , Москва, ул. Делегатская, д. 7, стр. 1

Комментариев нет

16 марта 2016 года в рамках проекта «Лаборатория инноваций» отраслевое отделение по управлению персоналом Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» проведет круглый стол на тему: «Эффективность управления персоналом в вузах: проблематика, решения, практический опыт. Кадровые резервы вузов как источник квалифицированных кадров для крупных предприятий».

Кол-во участников: 30-40

Стоимость участия: Бесплатно

Приглашаются: проректоры вузов, руководители кадровых служб крупных предприятий и компаний

ПРОГРАММА

В ходе круглого стола участники обсудят проблему преемственности кадровых резервов вузов и предприятий, актуальность внедрения систем непрерывного управления талантами от начала обучения до полной интеграции в производственные коллективы и управление карьерой, перспективы автоматизации управления процессами.

Контакты:

Мария Павчун, координатор отраслевого отделения (email: mpavchun@open-com.ru , Тел.: +7 968 753 76 71)

Подробнее о мероприятии

Зарегистрироваться

#Темы для поиска #Теги

Мероприятия

25 апреля 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва , Москва

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

25 апреля 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Ташкент , ул. Абдулла Кадыри, 39/1, здание Medion Academy

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Рекомендуемые материалы

Николай Старостин

Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании

Для того, чтобы стандартизировать систему оплаты труда и сформировать справедливую иерархию, в которой каждый специалист будет чувствовать себя не только на своем месте, но и справедливо "оценненым", используются различные схемы. Одной из наиболее эффективных считается система грейдинга. Вместе с Николаем Старостиным, преподавателем Русской Школы Управления (РШУ), экспертом-практиком в области управления персоналом, разберемся, что такое грейдирование, когда оно нужно, как его внедрить и какие методы использовать.