Школа рекрутеров
Приглашаются: рекрутеры, консультанты, директора рекрутинговых агентств, HR-менеджеры, руководители отделов по подбору персонала, руководители структкрых подразделений, принимающие решения о найме персонала, специализированные и деловые СМИ.
Место проведения: отель Марриотт Роял Аврора, г. Москва, ул. Петровка, 11
Предполагаемое число участников: 150
24 мая в отеле The Moscow Marriott Royal Aurora состоится бизнес-событие «Школа рекрутеров»!
На одной площадке в уникальной атмосфере встретятся рекрутеры, консультанты, директора рекрутинговых агентств для обмена успешным опытом и выбора новых стратегий в изменяющемся мире.
Среди докладчиков:
Алёна Владимирская, основательница, рекрутинговое агентство Pruffi
Анна Зайцева, руководитель направления по привлечению и оценке персонала, Mars
Валентина Митрофанова, персональный коуч, бизнес- тренер и автор тренингов и семинаров
Наталья Супрунова, HR-директор, Urban Group
В рамках проекта «Школа рекрутеров», который пройдет 24 мая в отеле «Марриотт Роял Аврора», состоится мастер-класс на тему «Как продать вакансию? Привлекаем лучших».
Мастер-класс проведет Анна Абросимова, руководитель департамента «Продажи, закупки», Penny Lane Personnel.
Анна – высокопрофессиональный специалист и признанный гуру в области подбора и адаптации персонала различного уровня, эффективный лидер в этом направлении, автор тренингов «Подбор персонала 360˚. Эффективный поиск, отбор и найм персонала» и «Продажи в подборе персонала» (Рекрутинговое агентство, Россия).
Стоимость участия:
20 000 рублей + НДС
Программа
Сессия 1. Стратегии успешного рекрутера
• Стратегическое планирование в рекрутменте.
• Профессиональный стандарт «Рекрутер», что должен знать и уметь. И как теперь производить подбор на работу с учетом профессиональных стандартов?
• Как правильно расставить приоритеты при назначении критериев отбора персонала?
• Как повысить эффективность рекрутинга: анализ резюме, подготовка списка для интервью.
• Особенности Executive Search.
• Как изменились требования к сотрудникам в связи с кризисом?
• Поиск кандидатов в социальных сетях.
• Использование автоматизированных систем подбора персонала (ATS): за и против.
• 5 качеств успешного рекрутера
Среди докладчиков
Алёна Владимирская
, основательница, рекрутинговое агентство Pruffi
Анна Зайцева
, руководитель направления по привлечению и оценке персонала, Mars
Валентина Митрофанова
, персональный коуч, бизнес- тренер и автор тренингов и семинаров
Наталья Супрунова
, HR-директор, Urban Group
Елена Фомичева
, директор по персоналу, Ульяновский автомобильный завод (SOLLERS)
Сессия 2. Case study. Обсуждение самых актуальных и необычных ситуаций из практики рекрутеров
• Как заранее оценить лояльность, эффективность и адекватность кандидата?
• Рекрутинг 2.0. Способны ли инновационные технологии заменить рекрутеров?
• Геймификация в рекрутинге.
• Секреты поиска редких уникальных специалистов и кандидатов-инноваторов.
Сессия 3. Мастер класс от гуру рекрутмента
Аудитория конференции
Рекрутеры, консультанты, директора рекрутинговых агентств, HR-менеджеры, руководители отделов по подбору персонала, руководители структкрых подразделений, принимающие решения о найме персонала, специализированные и деловые СМИ.
Как принять участие : по вопросам участия в конференции просьба обращаться к Юлии Лемасовой, +7 495 232-3200, доб. 1314, j.lemasova@vedomosti.ru
Организаторы и их контакты:
По вопросам программы просим вас обращаться к руководителю проектов деловых конференций Ольге Драголовой, +7 495 232-3200, доб. 1184, o.dragolova@vedomosti.ru
По вопросам участия в мероприятиях The Moscow Times просьба обращаться к Юлии Лемасовой, +7 495 232-3200, доб. 1314, j.lemasova@vedomosti.ru
