Удаленная работа: антирейтинг стран

К 2022 году 60% офисных сотрудников по всему миру будут регулярно работать из дома, и уже сейчас 9 из 10 поколения Y выбирают работу с учетом того, насколько гибок работодатель в вопросе места работы. Кроме того, 69% специалистов считают, что гибкая занятость ослабляет стрессы на почве работы.

Такие данные приводятся в исследовании компании Polycom, которое оказалось в распоряжении HR-tv.ru.

В исследовании подчеркивается, что важным фактором, влияющим на выбор работодателя относительно места работы коллектива является мнение самих сотрудников. И это влияние усиливается.

Самыми гибкими в вопросе места работы оказались США и Китай, а на вершине антирейтинга, т.е. страной, где по-прежнему ценится традиционный труд в офисе – Великобритания. Россия среди стран, где показатели гибкости занятости ниже среднемировых.

рейтинг стран по гибкости графика

Еще инфографика исследования:

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы