Публикации/Успешная личная жизнь сотрудника – счастье для компании/

Успешная личная жизнь сотрудника – счастье для компании

Юлия Функ
группа компаний BOSCH (Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан, Грузия)
директор по персоналу

У вас свидание, помолвка, свадьба, годовщина? В этом случае начальник даст вам выходной, премию и подумает о вашем повышении. О таком подходе к личной жизни сотрудника, когда его благополучие важно не только ему самому, но и компании, рассказала региональный директор по персоналу группы Bosch в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и Грузии Юлия Функ в одном из самых популярных интервью порталу HR-tv.ru по итогам 2015 года.

пара

 

Некоторые тезисы беседы:

- BOSCH, как и многие другие компании, осознал, что если у сотрудников есть возможность быть успешными не только на работе, но и в личной жизни – сотрудники приносят более высокие и стабильные результаты, они более креативны и более лояльны к компании;

- BOSCH также делает очень большой акцент на том, что мы уважаем индивидуальность, особенности и индивидуальные ситуации в жизни сотрудников. Каждый из нас в разные периоды жизни имеет разные приоритеты, и BOSCH декларирует это своим принципом и все больше и больше учится создавать условия для сотрудников в разные моменты их жизни;

- Есть у нас, конечно, категории с особыми периодами в жизни – например, молодые родители. Мы помогаем таким категориям сотрудников оставаться профессионально активными и работать на компанию;

- На сегодняшний день, вплоть до 2019 года у меня есть картинка того, что будет происходить в регионе, какие кадры нам нужны;

- Даже работая на одном и том же месте 10, 20, 30 лет, вы можете и должны развиваться, потому что меняются требования рынка, меняются требования к квалификации;

- Если мы понимаем, что тех функций, которые нам нужны в будущем, в компании нет, мы потихоньку уже сейчас, без больших бюджетов можем ориентироваться на новые рынки и искать подход, как мы можем выйти, презентовать себя как работодателя новым кандидатам.

Читать или смотреть еще>>

Сообщение подготовлено в рамках итогового проекта с самыми популярными материалами портала HR-tv.ru за 2015-й год.

Добавлено 07 января 2016


Задать вопрос автору

Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x