Билайн: DesignYourFuture. Kids – это взгляд на образование будущего

Мы верим, что инновационные идеи рождаются не только в головах гениев. Они доступны всем сотрудникам компании Билайн, нашим клиентам, партнерам и нашим детям. Просто нам необходимо научиться «добывать» их, тестировать на стадии возникновения, дорабатывать и тем самым избегать ошибок и больших трат. Как образовательная инициатива «Билайн Университета» была поддержана бизнес-спонсорами и трансформировалась в одну из стратегических целей компании на 2017 год, рассказывает менеджер по коммуникациям корпоративного университета ПАО «ВымпелКом» Елена Лексина.

Видеоролик DesignYourFuture. Kids претендовал на бизнес-премию WOW!HR в номинации Action!

Билайн, DesingYourFuture. Kids, Елена Лексина, конкурс в билайн, ВымпелКом, билайн сотрудники, дети сотрудников билайн, Билайн Университет, видеоролик билайна с детьми, как снимался видеоролик билайна, видео с детьми билайн как снимали, как подготовили ролик билайна, билайн ролик, билайн видео, мотивация сотрудников, лояльность сотрудников

О проекте

Видеоролик DesingYourFuture. Kids – один из серии роликов, снятых «Билайн Университетом» для вовлечения сотрудников компании в образовательную программу по дизайн-мышлению. DesingYourFuture – это экспериментальная лаборатория для генерации бизнес-идей, быстрого тестирования и прототипирования новых продуктов и управленческих инноваций, ориентированных на клиента.

Читайте также: Как сотрудники adidas Group меняют свою жизнь и вдохновляют остальных

Сюжет

В ролике переплетены несколько сюжетных линий, действие разворачивается на разных образовательных «станциях», подготовленных для детей и сотрудников компаниями-партнерами. Мы хотели дать возможность детям и взрослым почувствовать вкус обучения следующих 10-15 лет, испытать технологии и инструменты, которые уже стоят на пороге школ и корпоративных университетов, своими руками собрать прототипы будущих классов и школ, примерить на себя новые профессии, и, конечно, поделиться теми идеями, которые, по мнению героев нашего ролика, должны быть воплощены в обучении будущего.

Задачи

Перед нами стояла грандиозная задача – надо было представить тему и инструменты дизайн-мышления всем сотрудникам компании, и прежде всего, нашим лидерам. И не просто презентовать, а вовлечь людей, сделать так, чтобы они сами захотели попробовать «подизайнить» на рабочем месте.

Мы хотели, чтобы бизнес стал активно использовать инструменты и технологии дизайн-мышления для решения сложных управленческих задач, создания новых продуктов и услуг. И еще мы хотели, чтобы эта очень серьезная работа была вдохновляющей, радостной, запоминающейся и объединяющей всех «билайновцев» вокруг наших ценностей. Для решения этой задачи мы разработали стратегию продвижения проекта в компании, куда входила и серия видеороликов. Первый ролик был провокационным, мы заинтриговали людей, потом – представили проект, затем – объяснили, как это работает. И, наконец, в декабре мы предложили сотрудникам и их детям самим попробовать применить инструменты дизайн-мышления на практике, подумав о том, каким может быть будущее обучения в школе и в бизнесе.

Билайн, DesingYourFuture. Kids, Елена Лексина, конкурс в билайн, ВымпелКом, билайн сотрудники, дети сотрудников билайн, Билайн Университет, видеоролик билайна с детьми, как снимался видеоролик билайна, видео с детьми билайн как снимали, как подготовили ролик билайна, билайн ролик, билайн видео, мотивация сотрудников, лояльность сотрудников

Эффект

Успех проекта во многом зависел от участия и поддержки бизнеса. Сотрудники с юмором и смекалкой встречали наши неожиданные вопросы, давали оригинальные ответы. Мы научились вбрасывать идеи и ловить встречные инсайты. За несколько месяцев мы создали атмосферу творчества и креатива в нескольких подразделениях компании, а в коридорах стал звучать наш слоган «Дерзай! Дизайнь!»

Авторы идеи

Идея ролика принадлежит сотрудникам корпоративного университета «Билайн». А реализовать ее нам помогала профессиональная команда режиссеров, операторов и монтажеров.

Подготовка

Всю подготовительную работу проделали сотрудники «Билайн Университета». Написали сценарий, подготовили площадку для съемок. Мы не отбирали сотрудников по рангу, должности или заслугам. Все было очень честно: мы отправили по почте всем сотрудникам компании, у которых есть дети в возрасте от 6 до 14 лет, анкету с несколькими веселыми вопросами. Участниками съемки становились те, кто правильно и быстрее других ответит на все наши вопросы. В конкурсе на равных участвовали и инженеры, и менеджеры, и продавцы, и руководители компании. За 30 минут все места были «забронированы». Правда, желающих участвовать в съемках оказалось в 2 раза больше, чем требовалось. И тогда мы решили пригласить всех.

Сложности

Основная сложность была в огромном количестве людей на площадке. Нам пришлось продумать логистику, чтобы никому не было скучно и никто не потерялся. Но все прошло великолепно. И дети, и взрослые с первых минут находили себе занятие по душе и дальше уже самостоятельно перемещались со станции на станцию.

Билайн, DesingYourFuture. Kids, Елена Лексина, конкурс в билайн, ВымпелКом, билайн сотрудники, дети сотрудников билайн, Билайн Университет, видеоролик билайна с детьми, как снимался видеоролик билайна, видео с детьми билайн как снимали, как подготовили ролик билайна, билайн ролик, билайн видео, мотивация сотрудников, лояльность сотрудников

Первая реакция

Идея и сам ролик были с восхищением встречены нашими партнерами, которые разместили его в своих группах социальных сетей. Ну а для 60 сотрудников компании Билайн и их детей съемка стала настоящим новогодним подарком. Люди получили и подарили нам потрясающие, яркие эмоции, которые хорошо видны в ролике. Мы переживали, что дети устанут. Но многие, завершив работу на одной станции, переходили на следующую и с увлечением решали новые задачи.

Настоящий взрыв веселья царил на станции виртуальной реальности, и конечно, каждый хотел побывать в настоящей «телевизионной студии» и дать интервью тете Кате (Екатерине Подвальной, руководителю корпоративного университета «Билайн»). Затем мы разместили ролик на корпоративном портале, в социальных сетях и на видеопанелях офисов, где он продолжает радовать наших коллег и гостей компании.

Результаты

Результат сложно измерить в цифрах. Для нас главное, что образовательная инициатива Билайн Университета была поддержана бизнес-спонсорами и затем трансформировалась в одну из стратегических целей компании на 2017 год. В настоящий момент уже несколько подразделений используют в своей работе методологию и инструменты дизайн-мышления.

Помог ли проект решить изначально поставленную задачу? Несомненно! Результат даже превзошел наши самые смелые ожидания. Конечно, в этом заслуга не только роликов. Но именно ролики привлекли внимание к проекту большого числа сотрудников, погрузили их в тему и создали настоящий wow-эффект вокруг серьезной и очень важной для компании темы.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Смотреть видео о проекте - DesignYourFuture. Kids

Смотреть ролик DesignYourFuture. Kids:

Билайн, DesingYourFuture. Kids, Елена Лексина, конкурс в билайн, ВымпелКом, билайн сотрудники, дети сотрудников билайн, Билайн Университет, видеоролик билайна с детьми, как снимался видеоролик билайна, видео с детьми билайн как снимали, как подготовили ролик билайна, билайн ролик, билайн видео, мотивация сотрудников, лояльность сотрудников

 

 

 

 

 

 

 

 

Добавлено 07 марта 2017



Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x