Как правильно работать с самозанятыми

Как правильно работать с самозанятыми

Публикации

Сотрудничество с самозанятыми – удобный инструмент в современных реалиях бизнеса, при использовании которого, компаниям не нужно платить налоги как за сотрудников в штате, поэтому некоторые работодатели вместо трудового договора заключают с кандидатами на должность договор об оказании услуг. Налоговая служба постоянно совершенствует методы борьбы с нелегальной трудовой деятельностью, разрабатывая и внедряя более технологичные и усовершенствованные механизмы контроля.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
162компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

36936материалов

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

297экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Почему сотрудники уходят в первые 3 месяца и как это предотвратить

Почему сотрудники уходят в первые 3 месяца и как это предотвратить

Треть россиян увольняются на ИС или после его прохождения (по данным исследования Работа.ру и Сбер подбор). Кто виноват и что делать? Предлагаю разобраться в основных причинах такой статистики, а также в инструментах предотвращения такой текучки. Про собственный опыт и кейсы расскажет Полина Кондакова – руководитель отдела подбора и адаптации в IT-компании по разработке мобильных игр и приложений.

Полина Кондакова

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка