Avito Career

В Авито был небольшой карьерный сайт, который не соответствовал корпоративной культуре. Компания хотела сделать информативный проект, соответствующий актуальному бренду работодателя и уровню команды рекрутмента.

Платформа Avito Career представляет из себя полный каталог вакансий с возможностью фильтрации по городам, специальностям и типам занятости, разработаны детальный страницы вакансий и удобные лендинги для каждого из направлений.

Основной целью проекта стало создание комплексной платформы для удобного поиска работы внутри Авито.

Задачи, поставленные перед проектом:

• собрать все актуальные вакансии Авито на одной площадке,
• оптимизировать работу HR-специалистов и облегчить поиск для соискателей,
• рассказать о ценностях компании и ее преимуществах как работодателя.

Основная часть проекта была завершена в период с марта 2022 года по март 2023 года, но постоянные доработки и улучшение продукта происходят до сих пор.

Реализация проекта включала несколько этапов:

Добавлены лендинги направлений.

В Avito много направлений работы: разработка, маркетинг и PR, аналитика, продажи и другие. Авито разработал подробные лендинги для каждого направления, чтобы соискателю было проще узнать, чем предстоит заниматься, какие вопросы ждать на собеседовании и как расти внутри компании.

Создан каталог вакансий.

Добавлена строка поиска и фильтры: регион, специальность, тип занятости, чтобы в выдачу попадали только интересующие вакансии.

Добавлен синонимичный поиск на сайте.

Пользователи всегда по-разному пишут названия вакансий. Чтобы им было проще найти нужную, компания создала словарь синонимов.

Разработана детальная страница вакансий.

Теперь узнать все подробности о вакансии и откликнуться на нее можно в одном окне. А еще можно поделиться ссылкой на вакансию в соцсетях.

Интегрирован сервис «Хантфлоу».

Авито интегрировал сервис Хантфлоу с карьерным сайтом: добавить и внести изменения в вакансию, получить отклик и изучить резюме можно в одном окне — все изменения в реальном времени отображаются на карьерном сайте. При этом рекрутеры Авито из разных городов теперь могут работать в одной системе.

Протестирован новый дизайн.

Чтобы убедится в удобстве дизайна, проведено исследование пользовательского опыта в формате пятисекундного теста: были собраны 3 группы пользователей, и им предложили оценить главный экран в течение 5 секунд. После с каждым пользователем пообщались индивидуально (5–20 минут). Компания проработала действующие гипотезы и предложила новые улучшенные.

Сейчас более 13 000 пользователей взаимодействуют с порталом Avito Career, оставляя более 140 откликов на вакансии в день.

В перспективе Avito Career должен стать основной площадкой для поиска работы в Авито, заменив сторонние сервисы. Продукт развивается и улучшается – в планах добавить раздел с новостями и событиями.