Публикации/Хочу на море! Для чего вообще люди работают?/

Хочу на море! Для чего вообще люди работают?

Редакция HR-tv.ru

Пляж, жгучее солнце, вкуснейшая еда. Если взглянуть на фотографии, которые выкладывает в соцсетях и "менеджер по клинингу", и лидер крупной организации, сложится впечатление, что люди работают исключительно для того, чтобы отдыхать. Портал HR-tv.ru, стараясь не сильно углубляться в причины мироустройства, решил расспросить экспертов, так ли это. Итак, люди работают, чтобы:

море, девушка

Удовлетворять основные потребности, без этого никак

"Большинство людей воспринимает свою профессию и возложенный на них функционал как банальное средство заработка и обеспечения основных потребностей",   совершенно справедливо замечает управляющий партнер маркетингового агентства "Биплан" Илья Грошиков.

Самореализоваться, получать новые знания

Илья Грошиков продолжает: "В первую очередь встает вопрос самореализации, навязанный социумом и прочими устоявшимися общественными системами. Каждый человек должен ходить на работу и приносить конкретную пользу…"

"Если удовлетворения нет – никакие финансовые вознаграждения не заставят заниматься неинтересным делом,  комментирует Ирина Шишкина, руководитель филиала Русской школы управления в Санкт-Петербурге.  Это того не стоит. Новые знания – вот в чем сила".

Воплощать в жизнь амбициозные идеи

Комментарий управляющего партнера маркетингового агентства "Биплан" Ильи Грошикова:

"Амбициозность свойственна целеустремленным людям, к которым я скромно причисляю и себя. Желание воплотить интересные задумки в жизнь, опередить достойных конкурентов и реализовать запоминающиеся проекты придает дополнительных сил и энергии".

Общаться с интересными, образованными людьми

Помимо реализации амбиций, на работе можно общаться с большим количеством образованных и интеллигентных людей, говорит предприниматель, частный инвестор Наталья Хацела, а также отмечает еще ряд причин: "Поскольку финансовые и материальные потребности в нашей семье давно уже удовлетворены, я работаю, чтобы пробовать себя в чем-то абсолютно новом (новая отрасль, новая сфера, новая специальность), приносить пользу благодаря своему опыту, своим знаниям и компетенциям…"

Развиваться

Комментирует Ирина Шишкина, руководитель филиала Русской школы управления в Санкт-Петербурге:
"Работа – это скорее состояние души и образ жизни. К цели она имеет опосредованное отношение. Согласитесь, если задуматься, то любая наша цель достижима без тяжелых рабочих будней. Другой вопрос, какое удовольствие приносит работа. Для меня работа – это моральное, творческое и профессиональное удовлетворение. Я стараюсь работать максимум несколько лет на одном проекте и менять сферу деятельности, чтобы развиваться в различных направлениях. Опыт в мире многогранен и я стремлюсь его познать с разных сторон. Это реально круто".

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 30 марта 2016




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие