Публикации/Статьи/От серьезного до смешного. Топ материалов HR-tv.ru/

От серьезного до смешного. Топ материалов HR-tv.ru

Редакция HR-tv.ru

Кто в России лучший работодатель и как обезвредить скандалиста, где "заблудилось" партнерство с HR и что в тренде в сфере управления? Ответы на эти вопросы актуальны для читателей HR-tv.ru.

Представляем лучшие кейсы, практики, рекомендации и немного юмора на тему бизнеса из того, что лучше всего читалось за последний месяц.

кофе, пирожное, лучшее, лучшие статьи об HR, статьи об HR читать, Валентина Смолова, Наталья Федосова, Ирина Шишкина, Антонина Коробейникова, Билайн, Unilever, The ST. Regis Moscow Nikolskaya, корпоративная культура, фасилитация, карьера, развитие, инструменты HR, тренды HR

Топ самых привлекательных работодателей России-2016

Рейтинг, представленный компанией Universum, на первом месте среди самых просматриваемых материалов портала HR-tv.ru за последние 30 дней.

Как работать с поколением Z?

Они не такие, как мы. Привычные механизмы управления здесь не работают! 12 экспертных мнений о том, как заманить и удержать Z-в, "цифровое поколение"!

Как обезвредить скандалиста: 3 принципа

Как быть со скандальными сотрудниками? Вряд ли будут трудности их обнаружить, но как с ними поступать? Когда немного "буйства" коллективу не помешает, а когда определенно нужна нейтрализация? Рассказ Валентины Смоловой.

HR бизнес-партнер: уже бизнес, но еще не партнер?

Как никогда болезненная тема для HR. Двигаясь по направлению к HR бизнес-партнерству, многие застряли где-то на полпути: HR уже в бизнесе, но еще не партнер. В чем причина промедления?

Почему, несмотря на очевидные преимущества подхода, способного раскрывать потенциал главного ресурса – кадров, многие продолжают держать HR на подхвате? Разбиралась Наталья Федосова.

3 действенных инструмента нематериальной мотивации

В чем состоит наука эффективного стимулирования сотрудников (без вложений), делилась знаниями и опытом Ирина Шишкина.

Корпоратив как пати – скучно и несовременно. 4 мощных тренда

О трендах, которые способны, с одной стороны, облегчить задачу организации корпоративного мероприятия, с другой – в чем-то с непривычки и усложнить,  рассказала Антонина Коробейникова.

Это "Билайн", детка!

Продолжает вызывать интерес рассказ "Билайна" о нетривиальном способе познакомить новичков с принципами работы в компании. Курс для новичков "Это Билайн, детка!" – это и интрига, и детектив, и мистика, погони и сражения.

3 тренда: время снять корону, научиться расставаться и фасилитировать

Один из апрельских материалов все еще в фокусе читательского интереса, и это не удивительно: тема о трендах всегда в тренде. В чем состоит наука эффективного стимулирования сотрудников (без вложений), рассказала Ирина Шишкина.

Работа как образ жизни, ч. 1. О карьере

Почему в управлении персоналом важно применять не одну, а три-четыре стратегии; как так получается, что сотрудник, перешедший от конкурента, скорее, принесет проблемы, а не решения, и каковы реальные слагаемые мотивации – ответила Ксения Шматкова, директор службы управления персоналом The ST. Regis Moscow Nikolskaya.

Почему "всё плохо" с корпоративной культурой?

Насколько "все плохо" в российских компаниях с корпоративной культурой? Почему так жестоко трансформируются в реальности замечательные теоретические постулаты, а где-то вообще не работают? Отвечает Арина Гороховская.

Требую анекдот! Как шутят с онлайн-консультантом

И юмористическая нота нашего рейтинга. Какому консультанту чаще всего задают дурацкие вопросы? Правильно, онлайновому. HR-tv.ru  выяснил, на какие посторонние темы пользователи пишут онлайн-консультантам и насколько действенным в целом является этот инструмент.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 10 июня 2016




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие