Способы привлечения и удержания миллениалов

Редакция HR-tv.ru

Миллениалы у порога. Привлечь их сложно, мотивировать проблематично, заставить невозможно. На что реагирует поколение next и как с ним взаимодействовать работодателю?

7 декабря в Москве пройдет практическая конференция «Социальные сети в работе HR», на которой Мария Климова, Learning & Development Jr Manager Unilever, поделится опытом работы компании с представителями этого поколения.

Поколение Z, поколение Y, как работать с поколением Z, особенности поколения Z, сотрудники из поколения Z, отличие поколения Z от поколения Y, карьера для поколения Z, работа для поколения Z, как управлять поколением Z, управлять поколением, как завлечь поколение Z, как удержать поколение Z, карьера, рост, успех, поколение Z когда родились, поколение Z сколько лет, цифровое поколение как работать, поколение Z особенности

«Миллениалов становится все больше, в Unilever, например, millennials – это 50 % workforce, а среди градуатов и участников программ развития – вообще 100 %, поэтому ответ на вопрос «Почему они в фокусе?» - вполне очевиден, на мой взгляд. Если не разговаривать на их языке, не в прямом смысле слова, конечно, и не давать им то, что они ищут в работодателе, то они вас не выберут. И да, поймать миллениалов в офлайне можно, если мероприятие актуальное и классное», - отмечает Мария Климова.

Тема выступления:

Unilever как трендсеттер способов взаимодействия с миллениалами:

Привлечение миллениалов в digital-каналах и в офлайне

Миллениалы внутри корпорации: как их развивать

Вся информация по конференции «Социальные сети в работе HR» доступна по ссылке: http://smm.hr-tv.ru/

Контакты для регистрации и вопросов: event@hr-tv.ru, +7 495 972 90 98

 

 

 

Добавлено 15 ноября 2016



Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x