Свободу попугаям! Сентябрьский топ-10 статей HR-tv.ru

Редакция HR-tv.ru

Как от строгой дисциплины перейти к раздолью, какие HR-цифры предъявлять бизнесу, о чем позаботиться на старте карьеры, как растет роль Agile и стоит ли вообще идти в HR-ы – сентябрьские приоритеты читателей портала HR-tv.ru. Кроме того – продолжаем совместно удивляться новым странным кандидатам и необычным вакансиям!

кадр из мультфильма "Возвращение блудного попугая", попугай Кеша, клетка, HR-цифры, работа с коллективом, странные кандидаты, карьера, литература для карьеры, бизнес, необычные вакансии, что измерять, Виктория Вирта, Константин Борисов, Юрий Никитин, Евгений Коржавых, Иван Шкварун, оценка персонала, Agile, профессия, эксперты

/кадр из мультфильма "Возвращение блудного попугая"/

1. Моя игра: 5 правил "свободы" для коллектива

"Я пришла к руководству и предложила урезать мне ползарплаты". Как возникли пять правил организации работы коллектива, которые, казалось бы, дают каждому неограниченную свободу, а на самом деле – требуют высокой самодисциплины, что позволяет добиваться эффективности работы всего оргмеханизма и какая фраза потушит любой рабочий конфликт, порталу HR-tv.ru в рубрике "Необычная компания" рассказала Виктория Вирта, основатель Академии интернет-резерва "Вирта" и сервиса взаимовыручки предпринимателей "Деловик".

чай, чашки, блюдца, необычная компания, правила работы, правила организации работы коллектива, свободный график, конфликты, как решить конфликт, самоорганизация, правила игры, команда, правила работы команды, рост, развитие коллектива, Виктория Вирта, Ака

2. Уборщица-миллионерша, или Самые странные кандидаты на должность

Странные кандидаты оставляют след в памяти каждого, кто так или иначе занимался поиском персонала (или проверял о нем информацию). Они то приходят на собеседование с мамой, то в пункте "ваши достижения" пишут "рождение ребенка", то шлют письма с ящика богини, которая славилась пожиранием людей – именно такие данные привела недавно Работа.ру. Портал HR-tv.ru решил расспросить экспертов.

пастух, бог, сидит, странные кандидаты, собеседование, интервью, ненормальные кандидаты, чудные кандидаты, странное собеседование, странное интервью, Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ), Лариса Богданова, Игорь Бедеров, Деловая Разведка, Илья У

3. Начало карьеры: о чем позаботиться на старте

Как обеспечить себе стремительную карьеру уже со студенческих времен, какие две вещи нужно взять себе за правило каждому начинающему (и "продолжающему"!) карьеристу, в чем преимущества осознанной карьеры – порталу HR-tv.ru рассказал генеральный директор и основатель компании по кадровому консалтингу Константин Борисов.

книга, путь, собака, дорога, сон, шар, птицы, карьера, карьерная лестница, как сделать карьеру, мифы, развитие, профессия, профессиональное развитие, как развивать карьеру, управление людьми, осознанная карьера, карьерный путь, институт, университет, учеб

4. Век живи – век учись, или Что читают для карьеры?

Общая черта хороших руководителей – они не перестают учиться и любят читать, не только освежают и расширяют свои знания, но и с удовольствием делятся своими находками. Частенько можно встретить на просторах Интернета список литературы от Брэнсона или Гейтса. А что читают наши руководители-соотечественники? HR-tv.ru составил список литературы на ближайший год, поспешите и вы.

книги, чемодан, трава, Что читают для карьеры, деловая литература, профессиональная литература, Дмитрий Гусенко, Игры создателей" Евгения Сотникова, BogushTime Россия, Фреда Кука Improvise,  Роман Клевцов, Optimism.ru, Джона Коттера "Суть перемен", "PR в

5. По понятиям. Самые главные HR-термины

Какие HR-термины – самые важные? Что из понятий сейчас особенно на слуху и чем все это может помочь именно вашей компании? HR-tv.ru опросил экспертов.

книга, HR-термины, бренд, мотивация, руководство, Альберт Мицевич, Честное слово, вовлеченность, Светлана Белодед, QBF, метапрограммы, компетенции, Наталья  Ли, Объединенная аутсорсинговая компания, feedback, hiring, job description, Гросс и Нет, оффер, Ю

6. Разработчик отношений с девушкой, или топ-9 необычных вакансий

Те, кому посчастливилось найти любимое занятие, удивляются, что им за это еще и платят. Может, одна из 9 вакансий рейтинга, который составил для HR-tv.ru HR-консультант Юрий Никитин  – именно то, о чем вы мечтали всю жизнь? Присмотритесь!

девушка, парень, мужчина, такси, вакансии, поиск работы, профессии, работа, специальность, труд, найти работу, Pokemon Go, IT-евангелист, Гид по барам, Оператор на решетке, Разработчик отношений с девушкой, Тестер роскошных кроватей, Бабушка напрокат, Юри

7. HR в попугаях: что и как нам измерять

Как "одним взглядом" охватить HR-ситуацию в вашей компании – какие показатели всегда иметь под рукой, зачем и что измерять, и какой "волшебный" принцип – главный помощник в деле охвата всей кадровой картины, порталу HR-tv.ru рассказал Евгений Коржавых, менеджер по работе с ключевыми клиентами и консультант компании по оценке и развитию персонала.

попугаи, летят, небо, стая, HR измерения, что мерить в HR, измерения HR, что считать в HR, Финансово-административные индикаторы, Численность сотрудников, штат, фонд оплаты труда, зарплата, переработки, несчастные случаи, показатели эффективности работы с

8. Роль Agile в современном мире

Agile со своим манифестом, появившийся в начале 2000-х, все больше интересует предпринимателей. Что это за "гибкий подход", который позволяет минимизировать риски и более эффективно взаимодействовать в ИТ-проектах – как с заказчиком, так и внутри команды, как изменился мир и что полезного в связи с этим может дать методология Agile, - своими мыслями после специализированного обучения с порталом HR-tv.ru  поделился Иван Шкварун.

руки, Agile, методология Agile, методы Agile, манифест, гибкий подход, ПО, программное обеспечение, it, Иван Шкварун, партнер и коуч, что дает Agile, WTF, технологии, проекты, коллектив

9. 10 причин задуматься, прежде чем идти в HR-ы

О чем надо знать, прежде чем переквалифицироваться в HR-ы? Что вас ждет, к чему нужно быть морально готовым, а может, пока не поздно – отступить? HR-tv.ru расспросил экспертов.

hr, hr-менеджер, эйчар, hr-директор, hr-служба, как пойти в hr, как работать в hr, hrd, Анастасия Хрисанфова,  SPSR Express, Срочноденьги, Александр Малафеев, Кристина Косинова, Объединенной Аутсорсинговой Компании, Наталья Новикова, ООО "Стрим", Татьяна

10. Что делать с неудовлетворительной оценкой персонала?

8 экспертных мнений - о том, как принять взвешенное решение по результатам неудовлетворительной оценки сотрудников.

оценка, оценка_персонала

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

 

 

 

 

Добавлено 03 октября 2016



Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x