Публикации/Вы нам подходите, а лицо нет/

Вы нам подходите, а лицо нет

Редакция HR-tv.ru

Кандидат может тысячу раз писать в резюме о том, что он толерантен, оперативен, но персонолога не обманешь: по расположению глаз он безошибочно определяет, что соискатель или лукавит, или сам себя не знает. Что нужно знать каждому рекрутеру? Как читать лицо кандидата? Смотрите видео с коучем, консультантом Олегом Журавлевым из подборки самых просматриваемых материалов портала HR-tv.ru.

лицо

Тезисы интервью:

Персонолог -  это человек, который читает по лицам и может многое о вас сказать, например, ваши сильные, слабые стороны;

Если глаза расположены достаточно далеко друг от друга, то это признак медлительности;

Узко посаженные глаза говорят о конфликтности человека;

По фотографиям с детского периода по настоящий момент времени, можно оценить, где ваше состояние наиболее оптимально, где ваше состояние наиболее эффективно и предложить человеку испытать новое состояние для того, чтобы быть еще более эффективным и более результативным;

Правое полушарие креативно, левое отвечает за действие. Тогда мы подключаем свое левое полушарие, и оно помогает нам довести до ума те мысли, которые мы вынашиваем;

Чем выше связь между полушариями, тем человек успешней, гармоничней. 

И др.

Читать и смотреть еще>>

При использовании гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна.

Добавлено 23 января 2016




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие