Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов

Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов

Публикации

По мере того, как в России продолжает снижаться уровень безработицы, компании наращивают конкуренцию за соискателей, число которых не растет. В этих условиях повысить эффективность найма можно за счет его автоматизации. Директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix Марина Хадина рассказывает о том, какие процессы в HR-сфере легче всего автоматизировать, почему важно повышать эффективность воронки подбора, и зачем компаниям оцифровывать собственные базы кандидатов.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
164компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

35107материалов

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

257экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов

Необходима сначала цифровизация, а потом автоматизация HR-процессов

По мере того, как в России продолжает снижаться уровень безработицы, компании наращивают конкуренцию за соискателей, число которых не растет. В этих условиях повысить эффективность найма можно за счет его автоматизации. Директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix Марина Хадина рассказывает о том, какие процессы в HR-сфере легче всего автоматизировать, почему важно повышать эффективность воронки подбора, и зачем компаниям оцифровывать собственные базы кандидатов.

Хадина Марина

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка