Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов разработал законопроект, согласно которому отцы, уходящие на больничный во время декретного отпуска супруги, смогут рассчитывать на его оплату.

Более 60% россиян возьмут несколько дней отпуска за свой счет между майскими праздниками или перед ними. Только 22% планируют работать между праздниками в привычном режиме.

Для более чем половины россиян работать сверхурочно является нормой, особенно если переработки приведут к желаемому повышению по карьерной лестнице. При этом карьера, по сообщению 73% респондентов занимает одно из основных мест в жизни.

Более 60% сотрудников российских компаний получают некорректные или непонятные задачи от руководителя. Эксперты отмечают, что это провоцирует осознанное неподчинение работников и открытый отказ выполнять поручение.

В современных компаниях психологический аспект в управлении персоналом играет очень важную роль. Согласно исследованиям, больше половины сотрудников полного дня испытывают эмоциональное выгорание на работе. Для того, чтобы решить проблемы стрессов и выгорания, в крупных организациях все чаще появляются штатные психологи, которые оказывают поддержку сотрудников в рабочей среде. Западные компании уже давно осознают, что забота о психологическом благополучии сотрудников может повлиять на их производительность, эффективность и уровень удовлетворенности рабочими процессами.

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR2024.

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

Для того, чтобы стандартизировать систему оплаты труда и сформировать справедливую иерархию, в которой каждый специалист будет чувствовать себя не только на своем месте, но и справедливо "оценненым", используются различные схемы. Одной из наиболее эффективных считается система грейдинга. Вместе с Николаем Старостиным, преподавателем Русской Школы Управления (РШУ), экспертом-практиком в области управления персоналом, разберемся, что такое грейдирование, когда оно нужно, как его внедрить и какие методы использовать.

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

Проект CHALLENGE КЛУБ Fonbet участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFORMANCE.