Роскачество назвало лучшие приложения для поиска работы

АНО «Российская система качества» (Роскачество) впервые провела исследование мобильных приложений в категории «работа», говорится в сообщении организации (есть у РБК). Лидерами рейтинга стали сервисы объявлений Avito, «Яндекс.Работа» и SuperJob, их эксперты оценили как наиболее безопасные и функциональные.

Эти приложения развиваются одноименными интернет-сайтами. Площадка Avito существует с 2007 года, содержит объявления о продаже различных товаров и услуг. В 2013 году сайт запустил отдельный раздел, посвященный поиску работы в связи с ростом количества объявлений о поиске вакансий и соискателей. Месячная аудитория мобильного приложения «Avito Работа» составляет около 5 млн пользователей, сообщил РБК руководитель проекта Владимир Корицкий. «Яндекс.Работа» — агрегатор вакансий, запущенный «Яндексом» в 2010 году. У мобильного приложения этого сайта более 200 тыс. ежемесячных пользователей, по словам представителя «Яндекса». SuperJob существовал с 2000 года сначала как сайт кадрового агентства, позже стал самостоятельным проектом. Приложение SuperJob ежемесячно используют более 500 тыс. человек, сообщил РБК представитель компании.

​Роскачество тестировало приложения по десяти параметрам: функциональность, корректность работы, производительность, удобство использования, надежность, скорость обработки и хранение данных. При этом Роскачество создало собственный стандарт требований к качеству мобильных приложений, сообщали в начале апреля «Ведомости». Через три года стандарт может получить статус ГОСТа.

В нынешний рейтинг Роскачества попали 27 приложений, работающих на операционной системе Android, которую в организации называют наиболее распространенной в России. В топ-5 помимо Avito (4,87 балла), «Яндекс.Работа» (4,79) и SuperJob (4,71) вошли также Freelancer.com (4,66) и Glassdoor (4,5988). HeadHunter занял шестое место с 4,55 балла.

При этом зарубежное приложение Glassdoor, как и некоторые другие иностранные продукты, не имеет русскоязычной версии. Как отмечают авторы рейтинга, все приложения зарубежных разработчиков, за исключением Freelancer, хранят данные пользователей вне территории России, то есть нарушают требование закона «О персональных данных». Среди таких сервисов ​Trovit (девятое место), neuvoo (11-е), Careerjet (12-е) и Jobrapido (27-е), которые имеют русскоязычные версии. Как объяснил РБК представитель Роскачества, такой вывод был сделан на основе политики конфиденциальности этих сервисов, где указывает месторасположение серверов и то, законы каких государств соблюдает компания.

Как отмечается в исследовании, трудности с переносом серверов в Россию уже стали причиной полного или частичного ухода с российского рынка сервисов LinkedIn и Monster. Первый был заблокирован в осенью 2016 года, после того как российский суд удовлетворил иск Роскомнадзора, посчитавшего, что LinkedIn обрабатывал персональные данные третьих лиц без их согласия и не локализировал серверы на территории РФ. Сервис Monster с недавних пор ищет предложения только иностранных работодателей, говорится в исследовании Роскачества. Сервис LinkedIn в рейтинге Роскачества отсутствует, Monster занял 13-е место.

Представители Jobrapido, Careerjet и neuvoo оперативно не ответили на вопросы РБК. Связаться с представителем Trovit не удалось.

Представитель Роскомнадзора Вадим Ампелонский сообщил РБК, что в ведомстве не уверены, что Роскачество располагает необходимой экспертизой и полномочиями для оценки исполнения требований закона «О персональных данных».В то же время он затруднился сказать, когда Роскомнадзор проведет свою проверку этих сервисов. «Мы работаем по утвержденному плану проверок. Потенциально в России работают 2,5 млн операторов персональных данных, почему мы должны в приоритетном порядке проверять именно эти приложения?» — отметил Ампелонский. 

Источник: http://www.rbc.ru/technology_and_media/18/04/2017/58f5c7339a794757cd481191

Добавлено 18 апреля 2017


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x