«Айтишники» ощутили усиление зарплатного неравенства

По данным «Хабр Карьеры», в июле—декабре 2023 года средняя зарплата Ит-специалистов сократилась на 15% - до 141 тысячи рублей в месяц, а по данным HeadHunter, по некоторым позициям падение составило почти четверть. Быстрее всего дешевеет труд разработчиков игр, тестировщиков, веб-дизайнеров и сотрудников начального уровня – «джунов». В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средняя зарплата снизилась на 7% (до 187 тысяч рублей) и 14% (до 150 тысяч рублей) соответственно. При этом примерно 35% специалистов и сами ощущают снижение уровня доходов. Что касается руководителей отрасли и специалистов высокого уровня, то их зарплаты, наоборот, растут.

Артем Зыза, продакт-менеджер «Хабр Карьеры» считает, что снижение зарплаты является одним из сигналов перенасыщения рынка соискателей молодыми специалистами. При этом «джуны» зачастую ищут опыт, а не высокий доход. Гендиректор Promo IT Денис Фирсов отмечает, что средняя зарплата младших специалистов «в определенных группах IT-сектора в некоторых регионах» за год сократилась более чем на 25%, поэтому «многие вынуждены искать работу удаленно в других регионах».

По данным HeadHunter, по некоторым позициям средняя зарплата действительно сократилась, среди них «продуктовый аналитик» (на 24%, до 114 тысяч рублей), «руководитель отдела аналитики» (на 6% год к году) и др. Эксперты отмечают, что в основном падение зарплат «присутствует в тех вакансиях, на которые претендуют соискатели без опыта». Но по «более требовательным вакансиям», утверждают в сервисе, ставки растут: средняя зарплата руководителя группы разработки за год увеличилась на 36%, до 205 тысяч рублей, технического директора — на 19%, до 140 тысяч рублей. Однако эта тенденция может быть искажена методикой: например, младшие специалисты начали активнее предоставлять данные о своих зарплатах, что снизило показатель.

Источник: https://www.kommersant.ru/