Марк Цукерберг запретил топ-менеджерам Facebook использовать айфоны

Сооснователь Facebook Марк Цукерберг (№5 в глобальном рейтинге Forbes, состояние — $71 млрд) велел топ-менеджерам своей компании использовать только телефоны на базе Android, пишет The New York Times. По информации издания, миллиардер обосновал свое решение тем, что пользователей устройств, оснащенных Android, якобы гораздо больше, чем тех, кто предпочитает продукцию Apple. Однако реальная причина этого решения — негативное отношение Цукерберга к Тиму Куку, исполнительному директору Apple, выступившему с критикой социальной сети, утверждает NYT.

Марк Цукерберг запретил топ-менеджерам Facebook  использовать айфоны

Газета также указывает, что Facebook заказывала негативные статьи об Apple и Google, их размещением занималась консалтинговая компания Definers Public Affairs.

Поводом для конфликта стало интервью Тима Кука, которое он дал телеканалу MSNBC 28 марта текущего года. Facebook тогда находился в центре скандала, связанного с утечкой данных почти 50 млн пользователей соцсети. Данные оказались в распоряжении консалтинговой компании Cambridge Analytica, которая, в свою очередь, обслуживала предвыборную кампанию Дональда Трампа. Отвечая на вопрос корреспондента MSNBC, о том, что сделал бы Кук, оказавшись на месте Цукерберга, топ-менеджер Apple заявил, что никогда не оказался бы в такой ситуации. «Мы не собираемся лезть в вашу личную жизнь, — пояснил Кук. — Конфиденциальность для нас — это право человека. Это гражданская свобода».

Скандал с Cambridge Analytica, которая получила доступ к данным пользователей Facebook через игровое приложение, привел к тому, что соцсеть обвинили в том, что она, пытаясь агрессивно нарастить базу пользователей, не заботится надлежащим образом об их безопасности. В результате Цукерберг был вынужден давать показания в Сенате, Facebook обещала пересмотреть подходы к приватности пользователей, а Cambridge Analytica была закрыта.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы