Показал максимальный рост
«Ростелеком» занял 11 место в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes. При этом компания показала максимальное по сравнению с другими участниками улучшение позиций, поднявшись за год на 32 строчки.
По итогам 2019 года «Ростелеком» инвестировал в обучение персонала более 575 млн рублей, на 20% увеличил затраты на обучение одного сотрудника, повысил заработную плату работникам 1–4 грейдов. Зарплата 45 тысяч сотрудников выросла в среднем на 7,5%.
Компания продолжает реализацию собственной федеральной социальной программы «Цифровое равенство», цель которой — обеспечить доступной связью и современными цифровыми сервисами людей старшего поколения, воспитанников детских домов, детей из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.
«Ростелеком» стремится рационально использовать природные ресурсы и минимизировать негативное влияние на окружающую среду. В 2019 году суммарное снижение выбросов парниковых газов 1, 2 и 3 типов составило 9,67%, снижение потребления воды — 4%, на 3% снизилось общее количество отходов, на 19% увеличилось количество отходов, переданных на утилизацию.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
