С днем рекрутера и HR-менеджера!

Коллектив WOW Group поздравляет всех специалистов кадровых служб, рекрутеров и HR-менеджеров с их профессиональным праздником.

20 сентября традиционно отмечается День специалиста по кадрам - профессионала, занимающегося такой важной сферой в любой компании, как управление человеческими ресурсами. Ведь именно люди – главный актив любого бизнеса.

Известно, что поиск хороших работников всегда был работой, которая высоко ценилась в любом государстве. Например, Юлий Цезарь в 55 году до н.э. подписал указ о выплате 300 римских монет каждому солдату, который приведет в римскую армию еще одного солдата. В Древнем Египте также использовалась организованная система отбора и обучения солдат и дружинников – для этого назначались специальные люди, ответственные за каждый этап поиска, обучения и подготовки новобранцев. Эта система во многом похожа на современную структуру любого департамента по отбору и обучению персонала. Однако считается, что впервые такое явление как «рекрутмент», появилось в Европе в ХVIII веке, во времена быстрого развития промышленности. Именно тогда производства ощутили острую необходимость в быстром поиске специалистов.

В настоящее время «Управление персоналом» - это большая система, включающая в себя множество задач. И на каждом этапе требуется внимательная и кропотливая работа менеджеров по персоналу всех уровней, которые терпеливо и профессионально «подключают» каждого работника к жизни компании, ее ценностям.

Мы хотим пожелать вам, чтобы ваша профессия приносила вам удовольствие и радость, возможность реализовать свои личные и профессиональные качества, а ваша команда заряжала вас энергией и поддерживала при решении любых сложных задач. Всегда идите к своей цели, и пусть ваша жизнь будет наполнена новыми впечатлениями, интересными людьми и единомышленниками!

Коллектив WOW Group

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».