В Москве состоится онлайн-ярмарка вакансий для людей с инвалидностью

Участников мероприятия познакомят с вакансиями и стажировками на онлайн-площадке в ZOOM.

Благотворительная общественная организация для людей с инвалидностью «Перспектива» организует ярмарку вакансий, где соискатели с ограниченными физическими возможностями смогут познакомиться с потенциальными работодателями ведущих компаний и задать вопросы, получить список вакансий и стажировок, узнать об актуальных возможностях инклюзивного трудоустройства. Мероприятие будет сопровождаться сурдопереводом.

На ярмарке будут представлены стажировки в области управления персоналом, стажировки в отделе поддержки пользователей и отдела внутренних коммуникаций, стажировки в МТС- банке, а также вакансии с сферах цепочки поставок, IT, маркетинга, CD, финансов, HR, PMI (офисные позиции) и другие.

Мероприятие проводится при поддержке Благотворительного Фонда Абсолют-Помощь и с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».