В Связном/Евросети назначен директор по закупкам

Объединенная компания Связной/Евросеть объявляет о назначении Михаила Комкова на должность директора по закупкам. Михаил Комков имеет 16-летний опыт в сфере закупок, продаж и маркетинга. До прихода в компанию Михаил занимал должность директора по закупкам цифровой техники в MediaMarkt , работал на управленческих позициях в компаниях Google , Samsung и Евросеть.

Михаил является экспертом в области закупок смартфонов, IT и товаров инновационной категории. Особый фокус в работе Михаила направлен на внедрение новых технологий в процесс товародвижения.

Связной | Евросеть: Михаил Комков назначен на должность директора по закупкам, Связной, Евросеть, Михаил Комков, Михаил Комков назначение, Михаил Комков евросеть, Михаил Комков связной, директор по закупкам евросеть

« Я рад стать частью команды крупнейшего технологичного ритейлера. Сегодня рынок стремительно меняется, и я убеждён, что мой опыт поможет отвечать компании на новые вызовы, а также укрепить свои позиции. В новой должности передо мной стоят задачи увеличения доходности, интеграции процессов товародвижения Связного и Евросети, выстраивания товарной матрицы, создания и поддержки прочных отношений с партнёрами », — подчеркивает Михаил Комков, директор по закупкам объединенной компании Связной/Евросеть .

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».