Фото эксперта

Зильберберг Ирина

Операционный Директор , Hermes

Ирина  закончила Немецкую академию менеджмента Нижней Саксонии (DMAN) по специальности  Strategic International Management и имеет успешный многолетний опыт работы в международных компаниях в различных сферах  бизнеса в области операционной логистики, управления проектами, выстраивания продуктивных клиентских отношений и эффективных бизнес-процессов.  Среди них - Торговый дом "Абсолют", в котором Ирина более 6-и лет занималась логистической поддержкой всех импортных сделок компании, выстраиванием партнерских отношений с транспортными и экспедиторскими компаниями, планированием поставок, координацией работы консигнационных складов.

С 2008 по 2013 года Ирина руководила логистической службой в российском представительстве Группы Fagor Electrodomesticos. В 2014 году Ирина была приглашена в Йота Девайсез на позицию lиректора по логистике с зоной ответственности за организацию и поддержку логистики в России, Европе, Юго-Восточной Азии; ISO сертификацию, организацию дилерской сети, поддержку on-line  и off-line ритейл канала, запуск ERP системы. В апреле 2016 года Ирина присоединилась к команде Hermes.

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».