Фото эксперта

Фомина Дарья

Employer Brand Manager, Makelove

Окончила «Управление персоналом» при университете им. Г.В. Плеханова.

Еще в университете начала работать в Citi bank менеджером массового подбора. Летом 2016 года начала работу в МТС на позиции менеджер проектов в HR. Была обновлена летняя программа стажировок, проведены пилотные проекты по работе с ССУЗами, старт разработки EVP. Позже ушла развиваться на «агентскую» сторону, в качестве HR-стратега. Работала с компаниями разных сегментов: Ритейл, FMCG, Бьюти, Реклама и пр. С начала 2018 года начала работать в makelove agency на позиции employer brand manager с крупными Retail, FMCG компаниями и телекомом.

Области экспертизы

подбор персонала
деловые коммуникации
обучение персонала
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Какие технологии изменят HR
11 ошибок в описании вакансии
HiPo в тренде: 3 способа заполучить лучших специалистов

Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Виктор Масленников
Роботы-помощники для HRD: умная оптимизация ФОТ

Рынок живо реагирует на изменения. Пересматриваются подходы к организации отдельных функций и бизнес-процессов, меняются и дополняются стратегические цели. Слово «оптимизация» всё чаще звучит в контексте снижения трудозатрат и стоимости отдельных рабочих операций. Высококвалифицированные сотрудники нужны для участия в формировании стоимости бизнеса, но вместо этого – выгорают на рутине, в силу чего портится картина по текучести кадров. Руководство при этом настаивает на сокращении расходов по всем фронтам, но не готово терять в качестве бизнес-процессов. И все эти новые задачи дополнительно ложатся на плечи HRD и его команды.

Виктор Масленников, руководитель группы роботизации аутсорсинговой компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса», рассказал о рабочих инструментах оптимизации.