Фото эксперта

Новикова Наталья

Заместитель Директора По Кадровым И Административным Вопросам, Ооо "Стрим"

Окончила с красным дипломом Московский государственный педагогический университет по специальности клиническая психология.

13 лет работала в крупных медиахолдингах, в том числе, в "Форвард медиа групп" директором по персоналу, в ОАО "Система Масс Медиа"  HR business partner.

С 2012 года  является заместителем директора по кадровым и административным вопросам  в ООО "Стрим", подчиняясь непосредственно генеральному директору ООО "Стрим".

ООО "Стрим" входит в ПАО МТС, является признанным экспертом по созданию, разработке и агрегации дополнительных продуктов для абонентов сотовой связи, а также в области закупки и лицензирования музыкального и видео контента. "Стрим" занимается разработкой и запуском мобильных приложений (в частности, таких, как мобильные приложения "МТС Music" и "МТС – Книги" для абонентов МТС), и мобильной рекламой.

Области экспертизы

Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Вовлеченность по скайпу, или способы сделать виртуальную команду эффективной
Новикова Наталья
Вовлеченность по скайпу, или способы сделать виртуальную команду эффективной

В чем слабые и сильные стороны виртуальной команды и как настроить ее ресурсы для продуктивной работы, порталу HR-tv.ru рассказала заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам ООО «Стрим» Наталья Новикова.
Увольнения: 6 правил
Новикова Наталья
Увольнения: 6 правил

Как увольнять людей так, чтобы (как бы это цинично ни звучало) расставаться с ними добрыми друзьями, как преподнести шокирующую новость и чего ни в коем случае нельзя допустить, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Новикова, заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам ООО «Стрим».
Самые перспективные IT-компетенции. Взгляд ООО "Стрим"
Новикова Наталья
Самые перспективные IT-компетенции. Взгляд ООО "Стрим"

Кто в IT обгоняет конкурентов? Тот, кто, развивая персонал, выходит за рамки информационных технологий. Что сегодня в тренде, какие компетенции будут самыми востребованными завтра, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Новикова, заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам ООО "Стрим".
3 принципа развивающей корпоративной культуры. Опыт ООО "Стрим"
Новикова Наталья
3 принципа развивающей корпоративной культуры. Опыт ООО "Стрим"

Как создать корпоративную культуру, в которой интеллект сотрудников будет расцветать пышным цветом? Как ее "посеять", чем "поливать", какие мотиваторы использовать? Какие есть экономные способы развивать персонал, а на что не стоит жалеть вложений? Ответами на эти вопросы с порталом HR-tv.ru поделилась Наталья Новикова, ООО "Стрим".
Корпоративное здоровье: как компании не болеть
Новикова Наталья
Корпоративное здоровье: как компании не болеть

Авралы, крики – признаки заболевшей компании. Как поберечь корпоративное здоровье? О мерах профилактики и лечении заболеваний порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Новикова, ООО "Стрим", заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам.

Мероприятия

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Эксперты в схожей области экспертизы

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Нечаева Нина

Руководитель Направления По Работе С Персоналом, Телеком-Экспресс

Ананян Гоар

Основатель И Руководитель

Альбрехт Наталья

Заместитель Генерального Директора По Управлению Персоналом, Русал

Попова Ирина

Генеральный Директор , Get Global Russia

Волобуев Александр

Партнер Компании, Finassist

Лемберг Ксения

Директор , Клиническая Больница "Медси"

Бекетов Вячеслав

Операционный Директор , Ооо "Телеком-Экспресс"

Рекомендуемые материалы

Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
Нешкола SWITCH TO GO
Нешкола SWITCH TO GO
Портал моряка – тысячи миль в одной кнопке
Портал моряка – тысячи миль в одной кнопке
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Редакция
В России растет спрос на маркетологов: как и каких специалистов ищут бренды

В России растет спрос на специалистов в области маркетинга и рекламы. Дефицит кадров особенно заметен среди сотрудников уровня middle с достаточным опытом работы и пулом необходимых компетенций. Вместе с экспертами ГК Realweb и «СберМаркетинг» разбираем, каких специалистов ищут работодатели и какими компетенциями должен обладать идеальный кандидат.
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! Претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR Central Asiа 2023.
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Проект Bootcamp Red_mad_robot

Проект Bootcamp Red_mad_robot принял участие в номинации BE COOL.
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Мотивируй и поощряй: как собрать команду профессиональных продавцов
Алёна Иноземцева
Мотивируй и поощряй: как собрать команду профессиональных продавцов
Амбассадоры молодежи

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Амбассадоры молодежи» претендуют на победу в номинации BE COOL.

Николай Старостин
Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании

Для того, чтобы стандартизировать систему оплаты труда и сформировать справедливую иерархию, в которой каждый специалист будет чувствовать себя не только на своем месте, но и справедливо "оценненым", используются различные схемы. Одной из наиболее эффективных считается система грейдинга. Вместе с Николаем Старостиным, преподавателем Русской Школы Управления (РШУ), экспертом-практиком в области управления персоналом, разберемся, что такое грейдирование, когда оно нужно, как его внедрить и какие методы использовать.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
«Силовые машины: Будущее здесь!»
«Силовые машины: Будущее здесь!»
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка
Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024