Фото эксперта

Новикова Наталья

Заместитель Директора По Кадровым И Административным Вопросам, Ооо "Стрим"

Окончила с красным дипломом Московский государственный педагогический университет по специальности клиническая психология.

13 лет работала в крупных медиахолдингах, в том числе, в "Форвард медиа групп" директором по персоналу, в ОАО "Система Масс Медиа"  HR business partner.

С 2012 года  является заместителем директора по кадровым и административным вопросам  в ООО "Стрим", подчиняясь непосредственно генеральному директору ООО "Стрим".

ООО "Стрим" входит в ПАО МТС, является признанным экспертом по созданию, разработке и агрегации дополнительных продуктов для абонентов сотовой связи, а также в области закупки и лицензирования музыкального и видео контента. "Стрим" занимается разработкой и запуском мобильных приложений (в частности, таких, как мобильные приложения "МТС Music" и "МТС – Книги" для абонентов МТС), и мобильной рекламой.

Области экспертизы

Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Вовлеченность по скайпу, или способы сделать виртуальную команду эффективной
Новикова Наталья
Вовлеченность по скайпу, или способы сделать виртуальную команду эффективной

В чем слабые и сильные стороны виртуальной команды и как настроить ее ресурсы для продуктивной работы, порталу HR-tv.ru рассказала заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам ООО «Стрим» Наталья Новикова.
Увольнения: 6 правил
Новикова Наталья
Увольнения: 6 правил

Как увольнять людей так, чтобы (как бы это цинично ни звучало) расставаться с ними добрыми друзьями, как преподнести шокирующую новость и чего ни в коем случае нельзя допустить, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Новикова, заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам ООО «Стрим».
Самые перспективные IT-компетенции. Взгляд ООО "Стрим"
Новикова Наталья
Самые перспективные IT-компетенции. Взгляд ООО "Стрим"

Кто в IT обгоняет конкурентов? Тот, кто, развивая персонал, выходит за рамки информационных технологий. Что сегодня в тренде, какие компетенции будут самыми востребованными завтра, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Новикова, заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам ООО "Стрим".
3 принципа развивающей корпоративной культуры. Опыт ООО "Стрим"
Новикова Наталья
3 принципа развивающей корпоративной культуры. Опыт ООО "Стрим"

Как создать корпоративную культуру, в которой интеллект сотрудников будет расцветать пышным цветом? Как ее "посеять", чем "поливать", какие мотиваторы использовать? Какие есть экономные способы развивать персонал, а на что не стоит жалеть вложений? Ответами на эти вопросы с порталом HR-tv.ru поделилась Наталья Новикова, ООО "Стрим".
Корпоративное здоровье: как компании не болеть
Новикова Наталья
Корпоративное здоровье: как компании не болеть

Авралы, крики – признаки заболевшей компании. Как поберечь корпоративное здоровье? О мерах профилактики и лечении заболеваний порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Новикова, ООО "Стрим", заместитель генерального директора по административным и кадровым вопросам.

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Эксперты в схожей области экспертизы

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Нечаева Нина

Руководитель Направления По Работе С Персоналом, Телеком-Экспресс

Ананян Гоар

Основатель И Руководитель

Альбрехт Наталья

Заместитель Генерального Директора По Управлению Персоналом, Русал

Попова Ирина

Генеральный Директор , Get Global Russia

Волобуев Александр

Партнер Компании, Finassist

Лемберг Ксения

Директор , Клиническая Больница "Медси"

Бекетов Вячеслав

Операционный Директор , Ооо "Телеком-Экспресс"

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект «Осознанное родительство» для сотрудников Сбера
Видеовизитка: проект «Осознанное родительство» для сотрудников Сбера

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе
Анна Соломахина
Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
СИБУР ФЕСТ: праздник твоей карьеры
СИБУР ФЕСТ: праздник твоей карьеры
Расстаться по-хорошему. Как научиться увольнять людей без тяжелых последствий
Шустерова Людмила
Расстаться по-хорошему. Как научиться увольнять людей без тяжелых последствий
ИТ-стажировки Росатома

Проект «ИТ-стажировки Росатома» претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: PMB - People Management Basics Авито

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.
Видеовизитка: проект «Тренеры по зрелости» от Сбера

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект «Тренеры по зрелости» претендует на победу в номинации HighPerfomance.
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: проект «Развивающая среда» компании «Ак Барс Дом»
Видеовизитка: проект «Развивающая среда» компании «Ак Барс Дом»
Аккерманн без Опасностей

Проект «Аккерманн без Опасностей» претендует на победу в номинации HIGH PRODUCTIVITY бизнес-премии WOW!HR2024.

Лиманова Ирина
«Я б в рабочие пошел»: на что обращать внимание при трудоустройстве в производственную компанию

Производственные предприятия сегодня остро нуждаются в кадрах: по данным hh.ru, 21% всех вакансий в России приходится на профобласть “Рабочий персонал”, еще 15% — на “Производство, сервисное обслуживание”. Соискатели из числа квалифицированных рабочих почти всегда имеют на руках несколько офферов и могут выбирать. На что обратить внимание при трудоустройстве в производственную компанию, чтобы не пожалеть? Ирина Лиманова, директор по персоналу компании РОКВУЛ, составила чек-лист, который поможет сделать правильный выбор.
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта

Не обязательно быть бизнесменом, чтобы принимать участие в переговорах: выслушивать другую точку зрения, отстаивать свое мнение и достигать компромисса приходится и в быту. О том, как делать это эффективно, расскажет Алексей Максимченков, ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге, преподаватель и основатель Бизнес-школы, предприниматель.
Продвижение сообщества True Tech

Проект True Tech от компании МТС реализован в функции бизнеса PR и маркетинг и принял участие в премии WOWBIZ.
Видеовизитка: проект «Сила лидера» от компании «Нефтьмагистраль»
Видеовизитка: проект «Сила лидера» от компании «Нефтьмагистраль»
Видеовизитка: Avito Career
Видеовизитка: Avito Career
Видеовизитка: проект Бренд работодателя от компании «Ак Барс Дом»
Видеовизитка: проект Бренд работодателя от компании «Ак Барс Дом»
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?
Елена Кожемякина
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?