Сфера услуг: о чем стоит помнить эйчарам

Сфера услуг: о чем стоит помнить эйчарам

Публикации

Спрос на сотрудников в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса демонстрирует устойчивый рост: в 2023 году он составил 45% в сравнении с предыдущим годом, и сегодня эта тенденция сохраняется. Одновременно специалисты все чаще стали говорить о кадровом голоде (на одну активную вакансию в России приходится в среднем 3,5 резюме) и участившихся случаях гостинга, который в HoReCa достигает 15%. В таких реалиях актуализируется вопрос не только качества подготовки кадров, но и подхода к поиску специалистов. Мария Бакевич, директор по персоналу LES Art Resort рассказывает, о чем важно помнить в сложившихся условиях.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
164компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

35027материалов

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

257экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Битва за IT – рекрутинговая платформа от EMPL.AI

Битва за IT – рекрутинговая платформа от EMPL.AI

Автоматизированная платформа компании EMPL.AI предлагает глубокую степень роботизации рутинных процессов, выполняемых при рекрутинге: поиска резюме, холодных звонков, назначения встреч и передачи задач по оценке кандидатов от IT-рекрутеров к искусственному интеллекту.

Сервис увеличивает скорость подбора кандидатов в 4 раза и снижает стоимость найма почти в 2 раза. Благодаря автоматизации процессов подбор и оформление сотрудников ведутся дистанционно и без привязки к часовым поясам.

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка