Добавлено: 02 февраля 2016
Просмотров: 761

Не время менять работу. Рынок труда в конце 2015-го

Ситуация на рынке труда в ноябре и декабре 2015 года.

Текстовая версия видеоматериала:

Осенний подъем на рынке труда сменился зимним спокойствием: чем ближе к Новому году, тем менее активными были работодатели и соискатели.

В ноябре продолжилась тенденция по сокращению количества вакансий. За месяц число вакансий уменьшилось на 14%, за год снижение составило 12%.

Соискатели продолжили проявлять интерес к поиску работы, хотя и здесь под воздействием сезонности показатели снижаются. Если в октябре прирост резюме за месяц составил 4%, то в ноябре – уже 2%.

Конкуренция среди соискателей в декабре составила 5 резюме на вакансию. Это максимальный показатель с начала года. По сравнению с декабрем прошлого года этот показатель вырос на треть.

Что касается столичного рынка труда, то, по данным hh.ru, количество размещенных резюме в ноябре 2015 г. по сравнению с октябрем 2015 г. выросло на 1%, как и год назад. Перед новогодними праздниками было мало желающих сменить работу. Лидерами по количеству опубликованных вакансий стали компании из розничной сферы, IT, а также предприятия, занимающиеся непищевыми товарами народного потребления.

Декабрь - традиционно наименее оживленный месяц на рынке труда. И работодатели, и соискатели в этот период менее активны, чем в другие месяцы года. Сoгласно статистике Superjob.ru, в декабре в сравнении с ноябрем вакансий было размещено на 17% меньше. Соискательская активность за месяц снизилась на 12%.

Предстоящие новогодние праздники повысили востребованность персонала сферы продаж: в декабре доля запросов на специалистов этой сферы выросла на 1 п.п. На столько же выросла доля вакансий в сфере маркетинга и рекламы. В декабре снизилась доля вакансий для промышленных, транспортных и рабочих специальностей.

Заработные платы в декабре выросли во всех сегментах. Но этот позитивный тренд относится только к позициям квалифицированных и дефицитных специалистов. Для линейного и вспомогательного персонала зарплаты, как правило, не изменились либо снизились.

Для того, чтобы совершенствоваться и увеличивать прибыль, необходимо быть в курсе всех изменений. Сравнивайте данные и смотрите наш дайджест.

Читать далее

Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника. На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие