Массовый подбор
Стоимость курса
Старая цена: 3700.00 г
990.00 г

Массовый подбор

Что вы узнаете из курса

Содержание курса - эффективные кейсы по подбору линейных сотрудников, номинировавшиеся в 2019 году на Международную бизнес-премию по управлению персоналом WOW!HR. Своей экспертизой массового найма поделились представители таких компаний, как ООО «ДОМЕЙН», Skyeng, РусАгро, Сбербанк, Совкомбанк и СОГАЗ.
Реализованные проекты представляют большой интерес для HR-сообщества, поскольку могут быть адаптированы под задачи другой компании и тиражированы с аналогичным успехом.

Курс предназначен для:

- рекрутеров и HR-специалистов других направлений;

- HRD и директоров по развитию;

- линейных руководителей;

- владельцев малого и среднего бизнеса, управляющих человеческим капиталом самостоятельно.

Что Вы получите после обучения:

- экспертизу, которая уже прошла опробацию в других компаниях, и которую можно масштабировать на свою организацию;

- коммуникацию с лидерами самых эффективных проектов по массовому подбору;

- бенчмаркинг.

Начать обучение

Этапы обучения

Пройти онлайн-курс

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Бренд работодателя. Как создать ценностное предложение?

Этапы работы при формулировании ценностного предложения.
52 мин.

Развитие талантов и компетенций персонала

Курс рассказывает о том, как повышать квалификацию сотрудников и замотивировать их развивать свои компетенции и т.д. Программа обучения основана на реальных кейсах, которые подтвердили свою эффективность.
196 мин.

Оперативная детекция лжи методом профайлинга

Профайлинг - один из передовых и наиболее востребованных методик оценки кандидатов и сотрудников, в основе которой лежит уникальная для каждого специфика психологических и физиологических особенностей поведения. Он оказался востребованным в том числе потому что позволяет объективно определить потенциал человека, своевременно спрогнозировать модель его поведения и помочь ему справиться с непростой ситуацией.
82 мин.
-->