Управление персоналом в кризисных обстоятельствах
Курс доступен по подписке к Академии HR-tv.ru
УСЛОВИЯ ПОДПИСКИ

Управление персоналом в кризисных обстоятельствах

Запись онлайн-конференции

Удержаться на плаву и сохранить ценных сотрудников в эпоху перемен бизнесу помогает грамотно выстроенная HR-стратегия. АКАДЕМИЯ HR-tv.ru провела масштабную онлайн-конференцию, чтобы помочь российским компаниям обменяться практическим опытом по эффективному кадровому менеджменту в условиях изоляции и глобального перевода персонала на дистанционный режим работы.

Своими кейсами поделились HR таких компаний, как Lamb Weston Belaya Dacha, МигКредит, Potok.io, Beeline Казахстан, Prime Sport Rus. В конференции также приняли участие Гор Нахапетян, почетный профессор бизнес-практики МШУ «СКОЛКОВО» и Татьяна Ананьева, эксперт по бренду работодателя. 

Записи выступлений будут полезны:

 - HRD;

 - руководителеям отделов и подразделений;

 - топ-менеджерам;

 - владельцам малого и среднего бизнеса.


Что вы получите после просмотра:
- презентации спикеров с пошаговым планом действий, которые были предприняты ими;

- готовый алгоритм действий по безболезненному переводу сотрудников на удаленный режим;

- перечень сервисов, которые можно использовать для продуктивных коммуникаций;

- практику обеспечения условий для работы в формате Home office;

- инструменты контроля за удаленными сотрудниками;

- сценарии трансформации, которые позволят сохранить бизнес и снизить его ущерб.

Этапы обучения

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Улучшение условий труда сотрудников

Опыт реальных wellbeing-проектов компаний за 2017 год по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
86 мин.

Геймификация в обучении. Опыт лучших.

В рамках курса Вы узнаете как ведущие компании страны используют геймификацию при обучении персонала.
98 мин.

Как обучить профессии, которой нет. Опыт компании ДОМ.РФ

Современный бизнес развивается настолько динамично, что система профессионального образования не успевает обучать для него специалистов. И тогда бизнесу, чтобы закрыть вакансии и сформировать команду профессионалов, приходится самостоятельно выявлять перспективных кандидатов и развивать их компетенции.
27 мин.