Формирование молодежного комьюнити будущих инженеров

Формирование молодежного комьюнити будущих инженеров

Что вы узнаете из курса

Многие компании понимают, что фокусировать свои проекты по работе с молодежью нужно на сегодняшних школьниках. Только как разглядеть в них кандидата с потенциалом именно в вашей отрасли? Как увлечь его? Помочь выбрать правильный путь?

Уникальной экспертизой в этом направлении обладает ЧОУ ДО «Академия «Калашников». Решая проблему кадрового потенциала для Концерна, в компании создали образовательное пространство для молодых изобретателей.

Спикер – Альфия Коньшина, директор ЧОУ ДО «Академия «Калашников».

Начать обучение

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Обучение и мотивация сотрудников. Зарубежный опыт

Как повысить мотивацию сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении и о многом другом. Опыт зарубежных компаний на кейсах, которые работают и приносят впечатляющие результаты.

IT и Digital инструменты в HR Казахстана

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи
57 мин.

Работа с молодежью как HR-стратегия

Содержание обучающего курса включает в себя опыт российских компаний по выявлению талантливых подростков, студентов и молодых специалистов и привлечению их потенциала в отрасль и компанию, в частности.
-->