Формирование молодежного комьюнити будущих инженеров

Формирование молодежного комьюнити будущих инженеров

Что вы узнаете из курса

Многие компании понимают, что фокусировать свои проекты по работе с молодежью нужно на сегодняшних школьниках. Только как разглядеть в них кандидата с потенциалом именно в вашей отрасли? Как увлечь его? Помочь выбрать правильный путь?

Уникальной экспертизой в этом направлении обладает ЧОУ ДО «Академия «Калашников». Решая проблему кадрового потенциала для Концерна, в компании создали образовательное пространство для молодых изобретателей.

Спикер – Альфия Коньшина, директор ЧОУ ДО «Академия «Калашников».

Начать обучение

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Корпоративная ДНК: как сформировать ценностный код компании

У организации, как у любого биологического вида, есть своя уникальная ДНК. Она обеспечивает хранение и передачу из поколения в поколение генетической программы развития и работоспособности. Как сформировать ценностный код компании? Это теме был посвящен очередной вебинар в АКАДЕМИИ HR-tv.ru.
20 мин.

Улучшение условий труда сотрудников

Опыт реальных wellbeing-проектов компаний за 2017 год по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
86 мин.

Управление стрессом сотрудников всех уровней

Данный курс вооружит HR и линейных руководителей знаниями, с помощью которых можно своевременно выявить сотрудников, находящихся в состоянии стресса и оказать им помощь
45 мин.
-->