HR-tv.ru

Этапы обучения

• Опыт CCI KAZAKSTAN. 12 золотых правил, которые помогают сохранять здоровье персонала 18 минут
  • Как это ни парадоксально, именно о правилах безопасного поведения, важных для каждого человека с точки зрения сохранения здоровья и жизни, нередко забывают на работе. Поэтому чтобы снизить риск несчастных случаев многие компании, особенно производственные с потенциально опасными условиями труда, внедряют специальные программы, в рамках которых ведется профилактическая работа с персоналом.
• SAVE Beeline Kazakhstan 16 минут
• Обитаемый офис: кейс от компании «Технодом» 24 минут
  • Давно и каждому известно, что комфортное рабочее пространство самым прямым образом влияет на производительность труда и уровень вовлеченности команды. Поэтому большинство крупных работодателей уделяют обустройству рабочих мест для своих сотрудников повышенное внимание. И даже при том, что в создании рабочего пространства, кажется, что все уже придумано, компания «Технодом» пошла дальше.
• Счастье на работе возможно: кейс от страховой компании Amanat 20 минут
  • Возможно ли сформировать в офисе такую среду, чтобы сотрудники не хотели уходить домой, а утром с удовольствием приходили на работу? Многие компании предпринимают попытки создать условия труда, которые способствовали бы ощущению счастья и благополучия у членов команды.
• Опыт SAVE BI GRUP. Как приобщить персонал к спорту 15 минут
  • То, что современному специалисту недостаточно получать конкурентоспособную зарплату – общеизвестный факт. Теперь он хочет ощущать себя ценным ресурсом для бизнеса. А для этого компаниям следует внедрять различные программы нематериальной мотивации, проекты, направленные на улучшение жизни и здоровья сотрудников, их благополучия.