Корпоративное обучение: от идеи до реализации
Стоимость курса
Старая цена: 3100.00 г
990.00 г

Корпоративное обучение: от идеи до реализации

Что вы узнаете из курса

Курс содержит выступления участников бизнес-премии WOW!HR 2019 в номинации Level Up. О том, как организовать обучение персонала максимально эффективно рассказали представители «Аэрофлота», BMW Group, ORBI, PERI, PUMA, АО «РТ Лабс», «ИНВИТРО», «Командор», МТС, ЛокоТех, ПАО «ВымпелКом», Северсталь. 

Их выступления - концентрированная информация по разработке, подготовке, реализации и оценке эффективности проекта. Используя полученные данные, можно составить и внедрить собственную корпоративную систему развития сотрудников.

Начать обучение

Этапы обучения

Пройти онлайн-курс

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

IT и Digital инструменты в HR Казахстана

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи
57 мин.

«Вас это тоже касается: новые возможности обучения и развития в режиме удаленной работы

За последние несколько недель мир сильно изменился, конечно, но работодатель всегда должен быть гибким, готовым к трансформации. Онлайн-образование или отдельные цифровые образовательные инструменты многими компаниями внедрялись и раньше. Сейчас же это необходимость. Но насколько важно иметь диверсифицированный портфель обучающих инструментов и как быстро оцифровать новые программы развития персонала и не потерять в качестве? Об этом в рамках обучающего вебинара на АКАДЕМИИ HR-tv.ru рассказал Денис Федотов, руководитель программ развития стратегических, кроссфункциональных и метакомпетенций «Газпром нефти».
68 мин.

Как улучшить качество жизни и здоровья сотрудников

Разбор кейсов компаний за 2018 год с wellbeing-проектами, отражающими деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников
73 мин.