Люси Адамс: «Новые навыки и образ мышления для лидеров и HR-команд будущего»
Стоимость курса
550.00 г

Люси Адамс: «Новые навыки и образ мышления для лидеров и HR-команд будущего»

Что вы узнаете из курса

Выступление Люси Адамс посвящено тому, как изменились люди и процессы в компаниях в ходе пандемии. Она достаточно подробно раскрывает какой должна быть роль HR и бизнес-лидеров, дает пошаговый план действий. 

 

В рамках выступления Люси подробно останавливается на том, как людей в организации научить общаться в формате взрослый-взрослый.

 

Онлайн-курс предназначен для:

- HR-директоров и HR-специалистов;

- линейных и ТОП-руководителей;

- собственников бизнеса, самостоятельно управляющих командой.

Начать обучение

У нас учились сотрудники компаний

+7 (495) 011-09-63

О преподавателе

Люси Адамс

Генеральный директор Disruptive HR

Люси Адамс, Генеральный директор, Disruptive HR

Люси Адамс – одна из самых вдохновляющих и оригинальных спикеров в HR-индустрии. Люси занимала руководящие позиции в одних из самых крупнейших компаний мира, один из примеров – BBC. Поэтому она знает, почему HR-сфере нужны перемены, и предлагает свежие идеи о том, как эти перемены внедрить.

Тема Люси – сложнейшие проблемы, с которыми сталкивается HR-индустрия и лидеры нашего времени. В их числе:

  • Необходимость в новых возможностях и новом мышлении, диктуемая требованиями мира, переживающего кризис и идущего в цифровое пространство
  • Как HR-специалистам и лидерам необходимо работать с новыми ожиданиями сотрудников
  • Как HR-специалисты и лидеры могут создать культуру, способствующую инновациям, скорости в развитии и сотрудничеству. Также Люси рассказывает о самых свежих трендах в HR и примерах текущих практик прогрессивных компаний.
  • Выводы, которые для себя может почерпнуть аудитория, а также практические идеи о том, как внедрять изменения на рабочем месте

Люси рассказывает истории из ее собственного опыта в HR, а также дает свежие идеи и рабочие инструменты. Так она помогает HR-специалистам и лидерам развивать своих людей в соответствии с требованиями текущих реалий.

Люси занимала высшие HR-позиции в нескольких крупных компаниях. Самый недавний опыт был в компании BBC. Люси – основатель Disruptive HR. Она создала компанию в попытке исправить недостаток инноваций и новых идей в индустрии.  Вместе со своей командой, Люси сотрудничает с бизнес-лидерами и HR-специалистами со всего мира и помогает им стать лучше, помогает им развивать своих подчиненных.

Люси также является автором бестселлера HR Disrupted. Эта книга – кладезь практических инструментов, помогающих скорректировать свой стиль лидерства под кризисное время. Ее дополняет самый свежий бестселлер Люси, The HR Change Toolkit, где даются пошаговые инструкции.

Как проходит обучение

Выберите курс

Каждый курс - это концентрированная информация по теме, которая содержит видеоматериалы, рекомендуемую литературу для изучения и задания.

СДЕЛАЙТЕ ЗАДАНИЕ

Общайтесь с создателем курса, делайте задания, получайте обратную связь.

ПОЛУЧИТЕ СЕРТИФИКАТ

Получите сертификат о прохождении курса и поделитесь своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Управление знаниями

Каждая компания обладает определенными уникальными знаниями, позволяющими ей оставаться на плаву. Как компании извлечь из них максимальную пользу, сохранить, передавать каждому новому члену команды и приумножить? Благодаря так называемому knowledge management или системе управления знаниями.
49 мин.

Как улучшить качество жизни и здоровья сотрудников

Разбор кейсов компаний за 2018 год с wellbeing-проектами, отражающими деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников
73 мин.

Управление персоналом в кризисных обстоятельствах

Удержаться на плаву и сохранить ценных сотрудников в эпоху перемен бизнесу помогает грамотно выстроенная HR-стратегия. АКАДЕМИЯ HR-tv.ru провела масштабную онлайн-конференцию, чтобы помочь российским компаниям обменяться практическим опытом по эффективному кадровому менеджменту в условиях изоляции и глобального перевода персонала на дистанционный режим работы.
295 мин.
-->