Обучение как инструмент удержания и мотивации персонала. Зарубежная экспертиза
Курс доступен по подписке к Академии HR-tv.ru
УСЛОВИЯ ПОДПИСКИ

Обучение как инструмент удержания и мотивации персонала. Зарубежная экспертиза

Что вы узнаете из курса

Курс представляет собой записи выступлений номинантов бизнес-премии WOW!HR Kazakhstan 2019. Став слушателем, вы получите возможность изучить самый актуальный опыт в области организации системы обучения персонала - от от идеи до воплощения.  

 Онлайн-курс предназначен:

 - для HR;

 - специалистам, занимающихся внедрением корпоративного обучения;

 - линейным руководителям;

 - топ-менеджерам;

 - собственникам малого и среднего бизнеса.

Что вы получите после обучения:

- актуальные знания в области организации системы обучения персонала;

- готовые решения, апробированные в ведущих компаниях Казахстана;

- пошаговую инструкцию по внедрению аналогичного проекта в своей компании.

Этапы обучения

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

«Вас это тоже касается: новые возможности обучения и развития в режиме удаленной работы

За последние несколько недель мир сильно изменился, конечно, но работодатель всегда должен быть гибким, готовым к трансформации. Онлайн-образование или отдельные цифровые образовательные инструменты многими компаниями внедрялись и раньше. Сейчас же это необходимость. Но насколько важно иметь диверсифицированный портфель обучающих инструментов и как быстро оцифровать новые программы развития персонала и не потерять в качестве? Об этом в рамках обучающего вебинара на АКАДЕМИИ HR-tv.ru рассказал Денис Федотов, руководитель программ развития стратегических, кроссфункциональных и метакомпетенций «Газпром нефти».
68 мин.

Программа обучения руководителей: разработка и реализация

Организация обучения руководителей имеет свои специфические особенности. Важно правильно определить компетенции и навыки, которые необходимо подтянуть
59 мин.

Обучение и мотивация сотрудников

Как повысить мотивацию сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении и о многом другом. Опыт компаний на реальных кейсах, которые работают и приносят впечатляющие результаты.
114 мин.