Обучение как инструмент удержания и мотивации персонала. Зарубежная экспертиза
Стоимость курса
Старая цена: 3555.00 г
990.00 г

Обучение как инструмент удержания и мотивации персонала. Зарубежная экспертиза

Что вы узнаете из курса

Курс представляет собой записи выступлений номинантов бизнес-премии WOW!HR Kazakhstan 2019. Став слушателем, вы получите возможность изучить самый актуальный опыт в области организации системы обучения персонала - от от идеи до воплощения.  

 Онлайн-курс предназначен:

 - для HR;

 - специалистам, занимающихся внедрением корпоративного обучения;

 - линейным руководителям;

 - топ-менеджерам;

 - собственникам малого и среднего бизнеса.

Что вы получите после обучения:

- актуальные знания в области организации системы обучения персонала;

- готовые решения, апробированные в ведущих компаниях Казахстана;

- пошаговую инструкцию по внедрению аналогичного проекта в своей компании.

Начать обучение

Этапы обучения

Пройти онлайн-курс

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Управление знаниями

Каждая компания обладает определенными уникальными знаниями, позволяющими ей оставаться на плаву. Как компании извлечь из них максимальную пользу, сохранить, передавать каждому новому члену команды и приумножить? Благодаря так называемому knowledge management или системе управления знаниями.
49 мин.

Формирование молодежного комьюнити будущих инженеров

Многие компании понимают, что фокусировать свои проекты по работе с молодежью нужно на сегодняшних школьниках. Только как разглядеть в них кандидата с потенциалом именно в вашей отрасли? Как увлечь его? Помочь выбрать правильный путь? Уникальной экспертизой в этом направлении обладает ЧОУ ДО «Академия «Калашников».
34 мин.

IT и Digital инструменты в HR Казахстана

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи
57 мин.