Работа с молодежью как HR-стратегия
Стоимость курса
Старая цена: 3800.00 г
990.00 г

Работа с молодежью как HR-стратегия

Что вы узнаете из курса

Содержание обучающего курса включает в себя опыт российских компаний по выявлению талантливых подростков, студентов и молодых специалистов и привлечению их потенциала в отрасль и компанию, в частности.

Данная экспертиза была презентована в рамках международной бизнес-премии WOW!HR 2019 и однозначно заслуживает внимания HR-сообщества, поскольку кейсы, с одной стороны, уникальны и интересны с точки зрения подхода к решению задачи, с другой стороны, универсальны - большинство проектов можно успешно адаптировать и тиражировать в другие компании.

Курс предназначен для:

- HRD;

- сотрудников служб по работе с персоналом;

- специалистов по развитию бренда работодателя;

- проектных менеджеров;

- специалистов по развитию бизнеса;

- владельцев бизнеса.

После обучения Вы получите:

- экспертизу ведущих российских компаний, которые занимаются привлечением будущих и молодых специалистов;

- модель работы с поколением Z;

- Идеи проектов, которые решат кадровые проблемы внутри бизнеса и внесет вклад в глобальное оздоровление рынка труда (социально значимые).

Начать обучение

Этапы обучения

Пройти онлайн-курс

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Бренд работодателя. Как создать ценностное предложение?

Этапы работы при формулировании ценностного предложения.
52 мин.

Улучшение условий труда сотрудников

Опыт реальных wellbeing-проектов компаний за 2017 год по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
86 мин.

Обучение и мотивация сотрудников

Как повысить мотивацию сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении и о многом другом. Опыт компаний на реальных кейсах, которые работают и приносят впечатляющие результаты.
114 мин.
-->