Работа с молодежью как HR-стратегия
Стоимость курса
Старая цена: 3800.00 г
990.00 г

Работа с молодежью как HR-стратегия

Что вы узнаете из курса

Содержание обучающего курса включает в себя опыт российских компаний по выявлению талантливых подростков, студентов и молодых специалистов и привлечению их потенциала в отрасль и компанию, в частности.

Данная экспертиза была презентована в рамках международной бизнес-премии WOW!HR 2019 и однозначно заслуживает внимания HR-сообщества, поскольку кейсы, с одной стороны, уникальны и интересны с точки зрения подхода к решению задачи, с другой стороны, универсальны - большинство проектов можно успешно адаптировать и тиражировать в другие компании.

Курс предназначен для:

- HRD;

- сотрудников служб по работе с персоналом;

- специалистов по развитию бренда работодателя;

- проектных менеджеров;

- специалистов по развитию бизнеса;

- владельцев бизнеса.

После обучения Вы получите:

- экспертизу ведущих российских компаний, которые занимаются привлечением будущих и молодых специалистов;

- модель работы с поколением Z;

- Идеи проектов, которые решат кадровые проблемы внутри бизнеса и внесет вклад в глобальное оздоровление рынка труда (социально значимые).

Начать обучение

Этапы обучения

Пройти онлайн-курс

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Корпоративная ДНК: как сформировать ценностный код компании

У организации, как у любого биологического вида, есть своя уникальная ДНК. Она обеспечивает хранение и передачу из поколения в поколение генетической программы развития и работоспособности. Как сформировать ценностный код компании? Это теме был посвящен очередной вебинар в АКАДЕМИИ HR-tv.ru.
20 мин.

Массовый подбор

Содержание курса - эффективные кейсы по подбору линейных сотрудников, номинировавшиеся в 2019 году на Международную бизнес-премию по управлению персоналом WOW!HR. Своей экспертизой массового найма поделились представители таких компаний, как ООО «ДОМЕЙН», Skyeng, РусАгро, Сбербанк, Совкомбанк и СОГАЗ.
100 мин.

Создание и развитие HR-стратегии. Опыт Казахстана

В курсе собраны кейсы зарубежных компаний, которые создавали с нуля или модернизировали свои HR-стратегии с помощью нестандартных решений.
85 мин.