Решение бизнес-задач с помощью HR

Стоимость курса

2555.00 г

Решение бизнес-задач с помощью HR

Описание курса

Проекты HR-специалистов, которые помогли решить разные бизнес-задачи. Своим опытом поделились компании: «Газпром нефть» «Бургер Кинг» X5 Retail Group «РусГидро» AT Consulting «Русагро» ТАСС «АгроТерра»

Развернуть

Этапы обучения

Проект «Лига профессиональных водителей» 16 минут
- Как в X5 Retail Group помогли коллегам проявить суперпрофессионализм, улучшили внутренние коммуникации и повысили мотивацию коллектива в целом
«Бургер Кинг» о том, кто и зачем начал «Огненную битву» 15 минут
- Конкурс для поваров, который увеличил скорость обслуживания гостей до 2:31 секунд и вдохновил весь большой коллектив компании на достижение сверхамбициозных задач.
Как управляют знаниями в компании «Газпром нефть» 12 минут
- Учись, делись знаниями, зарабатывай «баррели»! Как был создан ключевой элемент общекорпоративной Системы управления знаниями и инновациями (СУЗИ) – Портал знаний, как коллектив готовил проект и что он дал организации
Как привлечь молодежь. Опыт РусГидро 17 минут
- Как выстроить систему подготовки кадров, заинтересовав профессией даже первоклассников и повысить качество привлекаемых специалистов, в том числе для работы в удаленных регионах
AT Consulting: принципы создания региональной суперкоманды 20 минут
- Эффективная, вовлеченная региональная команда – реальность или миф? Своим опытом реализации масштабного проекта по внедрению 20 информационных систем и обучению 500 тысяч пользователей
Как «Русагро» возрождает село 10 минут
- Как компания «Русагро» решает стратегически важную для страны задачу, добиваясь впечатляющих результатов сразу на нескольких направлениях – от оснащения школ и детсадов до строительства сельского жилья
Как в ТАСС разработали эффективную программу стажировок 19 минут
- О впечатляющих результатах проекта «Программа стажировок», позволившего не только находить высококвалифицированных надежных специалистов, но и экономить более 3-х млн рублей в год
Новые перспективы агрокарьеры 23 минут
- Как в «АгроТерре» подумали о будущем каждого члена коллектива, реализовав проект Система управления талантами «Горизонт», что он из себя представляет и к каким впечатляющим результатам привел, порталу HR-tv.ru рассказал Андрей Чернуха, директор Группы персонала и организационного развития «АгроТерры».

Что в итоге?

Возможность учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
Получите знания от ведущих экспертов рынка.
Сделаете шаг в развитии карьеры.