Создание и развитие HR-стратегии. Опыт Казахстана
Стоимость курса
2660.00 г

Создание и развитие HR-стратегии. Опыт Казахстана

Что вы узнаете из курса

В курсе собраны кейсы зарубежных компаний, которые создавали с нуля или модернизировали свои HR-стратегии с помощью нестандартных решений.

Начать обучение

Этапы обучения

Пройти онлайн-курс

Отзывы слушателей курса

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

КАК УПРАВЛЯТЬ ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИСНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ

Рынок труда столкнулся с обстоятельствами, в сравнении с которыми дефицит кадров воспринимается как стандартная рабочая задача. В сегменте малого и среднего бизнеса наблюдается настоящая паника - как сохранить персонал, позаботиться о здоровье сотрудников и не обанкротиться? В структуре крупных бизнесов рабочие процессы выстроены лучше, большинство компаний адаптировались и трансформировали стратегию управления персоналом. Эту экспертизу особенно важно сейчас транслировать на внешний рынок.

Как организации и командам стать более гибкими и быстрыми

Ольга Филатова, консультант по развитию талантов, HR tech и организаций расскажет о цифровизации вообще и о цифровизации управления людьми в частности и о многом другом.
46 мин.

IT и Digital инструменты в HR Казахстана

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи
57 мин.
-->