Стоимость программы
Цена по акции 13500.00 г

Эффективная технология подбора персонала

Описание программы

• Программа начинается 11 февраля 2020 и завершается 17 марта 2020;
• Раз в неделю вам открывается урок, по окончании которого предлагается домашнее задание;
• После проверки преподавателем домашнего задания, слушателю открывается новый урок;
• Помимо теории, вы получаете 10 чек-листов и пошаговых инструкций, которые позволят быстро и эффективно закрывать вакансии;
• Содержание образовательной программы будет доступно слушателю в течение одного календарного года;
•В рамках программы будут проведены 2 вебинара в начале и в конце обучения;
В режиме 24/7 действует вотсап-канал связи с преподавателем;
• По окончании обучения вам высылается сертификат, подтверждающий то, что вы были слушателем АКАДЕМИИ HR-tv.ru.

Онлайн-курс предназначен для:
- начинающих HR-менеджеров и рекрутеров;
- менеджеров, управляющих командами;
- линейных руководителей;
- собственников малого и среднего бизнеса.

Что вы получите после обучения:
- упакованную выжимку из 15 летнего опыта эксперта;
- четкие поэтапные схемы что и как делать, чтобы нанять нужных вам людей;
- 10 чек-листов, которые помогут вам подбирать персонал самостоятельно.

Расписание этапов* программы обучения:

11 ФЕВРАЛЯ. 1 УРОК «Прежде чем начать поиск сотрудников»

12-16 ФЕВРАЛЯ. Выполнение домашнего задания

17 ФЕВРАЛЯ. Получение обратной связи по домашнему заданию от преподавателя

18 ФЕВРАЛЯ. 2 УРОК «Формирование профиля кандидата и анализ рынка труда»

19-23 ФЕВРАЛЯ. Выполнение домашнего задания

24 ФЕВРАЛЯ. Получение обратной связи по домашнему заданию от преподавателя

24 ФЕВРАЛЯ. Вебинар с преподавателем

25 ФЕВРАЛЯ. 3 УРОК «Где и как искать персонал?»

26 ФЕВРАЛЯ-1 МАРТА. Выполнение домашнего задания

2 МАРТА. Получение обратной связи по домашнему заданию от преподавателя

3 МАРТА. 4 УРОК «Оценка кандидатов»

4-8 МАРТА. Выполнение домашнего задания

9 МАРТА. Получение обратной связи по домашнему заданию от преподавателя

10 МАРТА. 5 УРОК «Принятие решения о найме кандидата»

11-15 МАРТА. Выполнение домашнего задания

16 МАРТА. Получение обратной связи по домашнему заданию от преподавателя

17 марта. 6 УРОК «Адаптация кандидата»

19 МАРТА. Вебинар с преподавателем

 

* Вотсап-канал с преподавателем будет действовать в течение всего процесса обучения.

У нас учились сотрудники компаний

+7 (495) 011-09-63

Этапы обучения

Рекомендуемые курсы

Бренд работодателя. Как создать ценностное предложение?

Этапы работы при формулировании ценностного предложения.
52 мин.

Навыки ведения переговоров для HR

Современный HR – как многоликий Янус, должен иметь в своем арсенале множество навыков и компетенций, характерных для совершенно различных профессий. Эйчару потребуются знания психологии, маркетинга, SMM и даже продаж. Ведь найти достойного кандидата недостаточно, надо суметь продать ему работу в компании!
84 мин.

WORKPLACE. Как организовать рабочее пространство?

Кейсы о влиянии дизайна и функционального обустройства офиса на рабочие и бизнес-процессы.
64 мин.

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.
закрыть x
-->