Количество купивших программу: 3

Лучшие практики управления персоналом 2018 года

Описание программы

Образовательная программа состоит из презентации эффективно реализованных проектов ведущими российскими компаниями. Курс представляет интерес для HR-специалистов, которые активно занимаются совершенствованием процессов в области управления человеческим капиталом.

Каждый курс - уникален, это нестандартные решения HR-задач, которые можно взять на вооружение и тиражировать внутри  своей компании. 

 

 

 

​Программа развития предназначена для:

начинающим и опытным HR-специалистам;

- специалистам, курирующим вопросы развития персонала;

- сотрудникам корпоративных университетов;

- менеджерам по внутренним коммуникациям;

- специалистам по развитию бренда работодателя;

- руководителям служб по работе с персоналом;

- линейным руководителям;

- топ-менеджерам;

- собственникам малого и среднего бизнеса. 


После обучения Вы получите:

- экспертизу крупных российских компаний в области управления человеческим капиталом;

- идеи по оптимизации HR-процессов, которые можно адаптировать под свою организацию;

- дорожные карты проектов по оптимизации HR- и бизнес-процессов;

- навыки владения актуальными HR-инструментами;

- знание ключевых трендов управления персоналом.

Этапы обучения

Содержание программы

Создание и развитие HR-стратегии

В курсе "Создание и развитие HR-стратегии" собраны кейсы компаний, которые создавали с нуля или модернизировали свои HR-стратегии с помощью нестандартных решений.

Содержание курса

WORKPLACE. Как организовать рабочее пространство?

Кейсы о влиянии дизайна и функционального обустройства офиса на рабочие и бизнес-процессы.

Содержание курса

Как улучшить качество жизни и здоровья сотрудников

Разбор кейсов компаний за 2018 год с wellbeing-проектами, отражающими деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников

Содержание курса

DIGITAL SOLUTIONS

Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.

Содержание курса

Геймификация в обучении. Опыт ведущих компаний России

В рамках курса Вы узнаете, как ведущие компании страны используют геймификацию при обучении персонала. В состав курса вошли самые нетривиальные кейсы, боровшиеся за звание лучших в бизнес-премии WOW!HR 2018 в номинации Play Hard.

Содержание курса

Развитие талантов и компетенций персонала

Курс рассказывает о том, как повышать квалификацию сотрудников и замотивировать их развивать свои компетенции и т.д. Программа обучения основана на реальных кейсах, которые подтвердили свою эффективность.

Содержание курса

Рекомендуемые курсы

Корпоративное обучение: от идеи до реализации

Курс содержит выступления участников бизнес-премии WOW!HR 2019 в номинации Level Up. О том, как организовать обучение персонала максимально эффективно рассказали представители «Аэрофлота», BMW Group, ORBI, PERI, PUMA, АО «РТ Лабс», «ИНВИТРО», «Командор», МТС, ЛокоТех, ПАО «ВымпелКом», Северсталь.
182 мин.

Инструменты оценки персонала

Как подойти к оценке персонала, чтобы ее результаты оказались не просто цифрами на бумаге, но основанием для эффективных корпоративных изменений, для улучшения продуктивности команды? Прежде всего, надо правильно определить цель оценочной процедуры и, исходя из этого, выбрать методику.
40 мин.

Внедрение в HR-стратегию Wellbeing практик. Зарубежный опыт

Курс содержит выступления HR-экспертов, которые реализовали эффективные кейсы в компаниях Казахстана.
90 мин.

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.
-->