Количество купивших программу: 1

Лучшие практики управления персоналом 2018 года

Описание программы

Образовательная программа состоит из презентации эффективно реализованных проектов ведущими российскими компаниями. Курс представляет интерес для HR-специалистов, которые активно занимаются совершенствованием процессов в области управления человеческим капиталом.

Каждый курс - уникален, это нестандартные решения HR-задач, которые можно взять на вооружение и тиражировать внутри  своей компании. 

 

 

 

​Программа развития предназначена для:

начинающим и опытным HR-специалистам;

- специалистам, курирующим вопросы развития персонала;

- сотрудникам корпоративных университетов;

- менеджерам по внутренним коммуникациям;

- специалистам по развитию бренда работодателя;

- руководителям служб по работе с персоналом;

- линейным руководителям;

- топ-менеджерам;

- собственникам малого и среднего бизнеса. 


После обучения Вы получите:

- экспертизу крупных российских компаний в области управления человеческим капиталом;

- идеи по оптимизации HR-процессов, которые можно адаптировать под свою организацию;

- дорожные карты проектов по оптимизации HR- и бизнес-процессов;

- навыки владения актуальными HR-инструментами;

- знание ключевых трендов управления персоналом.

Этапы обучения

Содержание программы

Создание и развитие HR-стратегии

В курсе "Создание и развитие HR-стратегии" собраны кейсы компаний, которые создавали с нуля или модернизировали свои HR-стратегии с помощью нестандартных решений.

Содержание курса

WORKPLACE. Как организовать рабочее пространство?

Кейсы о влиянии дизайна и функционального обустройства офиса на рабочие и бизнес-процессы.

Содержание курса

Как улучшить качество жизни и здоровья сотрудников

Разбор кейсов компаний за 2018 год с wellbeing-проектами, отражающими деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников

Содержание курса

DIGITAL SOLUTIONS

Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.

Содержание курса

Геймификация в обучении. Опыт ведущих компаний России

В рамках курса Вы узнаете, как ведущие компании страны используют геймификацию при обучении персонала. В состав курса вошли самые нетривиальные кейсы, боровшиеся за звание лучших в бизнес-премии WOW!HR 2018 в номинации Play Hard.

Содержание курса

Развитие талантов и компетенций персонала

Курс рассказывает о том, как повышать квалификацию сотрудников и замотивировать их развивать свои компетенции и т.д. Программа обучения основана на реальных кейсах, которые подтвердили свою эффективность.

Содержание курса

Рекомендуемые курсы

IT и Digital инструменты в HR

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи.
155 мин.

Массовый подбор

Содержание курса - эффективные кейсы по подбору линейных сотрудников, номинировавшиеся в 2019 году на Международную бизнес-премию по управлению персоналом WOW!HR. Своей экспертизой массового найма поделились представители таких компаний, как ООО «ДОМЕЙН», Skyeng, РусАгро, Сбербанк, Совкомбанк и СОГАЗ.
100 мин.

DIGITAL SOLUTIONS

Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
139 мин.

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.
-->