Фокус-тема: «Выбор стратегии 2016: оптимизировать подход к рекрутингу или вкладывать в инструменты на бедном рынке кандидатов?»

Современная ситуация вносит свои коррективы в традиционные подходы в рекрутинге персонала. Количество специалистов в одной сфере растет с каждым днем, в другой испытывается острый недостаток. В текущих условиях каждый шаг компании в привлечении или сокращении персонала может ощутимо изменить ситуацию в лучшую сторону. Какую рекрутинговую стратегию выбрать в 2016г? – об этом и многом другом пойдет речь на IV Практической конференции RECRUTING ON TOP – 2015.



СРЕДИ КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСОВ

    • Как кандидаты адаптируются к изменениям на рынке?
    • Какие подходы позволяют оптимизировать рекрутинг для привлечения настоящих профессионалов?
    • В какие инструменты рекрутинга вкладывать средства, и как настроить их на результативность?
    • Какие факторы и тренды повлияют на выбор рекрутинговой стратегии для вашей компании в 2016 году?
    • Как составить эффективное объявление о вакансии и свести к минимуму количество неподходящих соискателей?
    • Какую стратегию выбрать на бедный рынок кандидатов?


    Сайт: http://pcg-event.com/recontop2015

Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Мы в соцсетях
закрыть x