- Какие форматы контента помогают привлекать таланты поколений Y и Z?
- Как мотивировать молодых сотрудников на работу в регионах?
- Как верно оценить потенциал кандидата на входе?
- Как выстроить комплексную систему адаптации, которая позволит быстро погрузить молодых сотрудников в рабочие задачи?
- Как подружить поколения на входе и наладить передачу ключевых знаний?
- Как определить пробелы в компетенциях у новых сотрудников и выстроить траекторию их обучения?
- Как и для чего управлять счастьем сотрудников?
- Как работать с сотрудником, который разочаровался в бренде работодателя?
- Как разработать эффективную систему мотивации талантов?
- Как повысить эффективность молодых лидеров для развития бизнеса?
- Как наполнить корпоративную жизнь молодых сотрудников смыслом и вовлечь их в культуру компании?
- Как программы по работе с бывшими сотрудниками влияют на бренд работодателя?
Своим опытом поделятся более 30 HR-экспертов, среди которых представители: PepsiCo, «АШАН», «Альфа-Банк», SAP СНГ и многие другие. Титульным спонсором мероприятия в этом году станет ПАО «Сбербанк», который представит лучшие кейсы компании по работе с молодёжью.
Инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение, актуальная практика - получите сейчас по выгодной цене!
Стоимость участия: 39900-43900 руб.
Предполагаемое число участников: 150 человек.
Приглашаются: Руководители по рекрутингу, оценке, адаптации, обучению и развитию персонала, Руководители и специалисты по развитию бренда работодателя, Руководители корпоративных университетов, Руководители и специалисты, ответственные за работу с молодежью в компаниях.
Как принять участие? Заявку на участие Вы можете прислать на адрес info@pcg-event.com
Контакты организаторов:
|
