IV ЕЖЕГОДНЫЙ ПРОЕКТ Международная практическая конференция журнала «ШТАТ» Talent Management Forum
IV
ЕЖЕГОДНЫЙ ПРОЕКТ
Международная практическая конференция
журнала «ШТАТ»
Talent
Management
Forum
9-10 декабря 2015 г. с 10.00 до 18.00, Москва, конференц-зал
Pernod Ricard Rouss
Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2-х дней –
реальные кейсы
от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний,
совместная работа
(фасилитации
и дискуссии), а также
методология и инструменты
от известных HR-провайдеров.
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.
Подробности о ПРОГРАММЕ и ФОРУМЕ можно посмотреть здесь: http://www.hrmedia.ru/node/1394
Среди участников конференций журнала «Штат»
традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других.
Количество участников – 100+
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ: http :// www . hrmedia . ru / node /453
Генеральный партнер – компания DDI Russia
Среди приглашенных спикеров и экспертов:
- Bruce WATT, Ph.D. Managing Director, DDI Europe
- Юлия КУЗНЕЦОВА , Senior HR Manager for Russia & CIS, GE
- Светлана АГАЕВА , HR Director Eastern Europe&Russia, Pernod Ricard Rouss
- Лиза ШИБАНОВА, Менеджер по управлению талантами и развитию сотрудников по стране, Coca-Cola Hellenic в России
- Мария МАЛЬЦЕВА, Директор, DDI Russia
- Ольга РОГАЛЬ, Руководитель направления по корпоративному обучению, Pfizer
- Татьяна СОЛОВЬЕВА, HR Director, Ирина НОВИКОВА, HR Partner, IBM
- Ольга ЗГУРСКАЯ, Директор по персоналу, SAP СНГ
- Алексей ПОТАПКИН, Cоветник ректора МГУУ Правительства Москвы
- Юрий ГРИГОРЬЯН, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, УК Альфа Капитал
- Сергей МИТРИЧЕВ, Руководитель программ развития кадрового потенциала, Газпром нефть
- Дина ДЬЯКОВА , Manager, People Services Group, KPMG
- Наташа ГРИШАКОВА, Управляющий партнер, Малакут - HR исследования и решения
- Оксана КУХАРЧУК, Директор департамента Корпоративный университет, МТС
- Юлия ЗАВЬЯЛОВА, Директор по управлению персоналом, Hewlett Packard Enterprise
- Анна ПУГАЧЕВА, старший специалист по подбору персонала, Hewlett-Packard Company
- Евгений КУПРИЯНОВ, Генеральный директор, FORMATTA
- Никита ЧЕРКАСЕНКО, Директор департамента оценки, обучения и развития персонала, РОСТЕЛЕКОМ
- Наталия ДУВАНОВА, Директор по персоналу, BASF и другие эксперты из ведущих международных и российских компаний
Ключевые темы для обсуждения - тематические сессии:
-
Макротренды: экономика и рынок труда. Какие макрофакторы важно учитывать для трансформации вашей системы управления талантами. VUCA World , экономические реалии, демография, новые технологии и многое другое. Формат: Круглый стол
-
Reskilling . Как учесть происходящие изменения потребностей бизнеса в навыках персонала? Как настроить систему управления талантами на «правильные» для бизнеса навыки? Как оперативно переформатировать программы обучения и развития? Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
-
Управление талантами как система. Основные кластеры Talent Management System : дилеммы
и перспективы. Как разработать и внедрить стройную систему управления талантами, обеспечивающую максимальную отдачу для бизнеса. Формат: Обзор, кейс-доклады, дискуссия -
Идентификация HiPo и программы развития. Как компании определяют «высокий потенциал» - критерии и процессы. Как сделать максимально прозрачными назначения в компании?
9-box: что дальше? Формат: Кейс-доклады, дискуссия -
HR-аналитика в управлении талантами. Какие инструменты аналитики используют компании? Примеры регулярной отчетности, примеры решения бизнес-задач с помощью HR-аналитики в сфере управления талантами. Формат: Кейс-доклады, круглый стол
-
Go global . Как перестроить вашу систему управления талантами, если компания выходит
на международный рынок? Как внедрять г лобальные программы Talent Management в компаниях: особенности локализации в России. Формат: Кейс-доклады, дискуссия -
Визуализация карьерного планирования. Различные типы карьеры. Карьерные лестницы. Визуализация системы карьерного движения для сотрудников компании (карьерные атласы и другие инструменты) . Формат: Кейс-доклады, мастер-класс
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ: ( 2дня, НДС не облагается)
- от 22900 – специальная стоимость для участников КЛУБА «ШТАТ» (до 9 декабря)
Вопросы по программе : Елена Беляева, elena @ hrmedia . ru , Ирина Слинчук, proekt @ hrmedia . ru +7 499 2559579
РЕГИСТРАЦИЯ: http :// www . hrmedia . ru / node /453
Подробности по мероприятию : http://www.hrmedia.ru/node/1394
