HRD Inter Forum Almaty #6
HRD INTER FORUM Almaty
Дата проведения: 11 апреля
Место проведения: Казахстан, г. Алматы, гостиница Kazakhstan, зал Grand Palace, проспект Достык, 52/2
Краткое описание:
Рынок труда продолжает стремительно меняться, в том числе и за счет подрастающего поколения Z. Новая молодежь готова с легкостью менять компании, ищет в работе Big Idea и хочет чувствовать свою значимость. Раньше у нас был рынок работодателей. Сейчас же наступило время кандидатов – именно они выбирают компанию, а не наоборот.
Это лишь немногие факторы, которые будут способствовать увеличению дефицита талантов. В таких реалиях новые инструменты и технологии, креативность и HR-брендинг больше не прихоть, а необходимость.
Чтобы вывести свою работу на новый уровень, предлагаем вам погрузиться в мир новых смыслов и трендов, которые продемонстрируют наши спикеры на форуме 11 апреля 2019.
Что вас ждет?
- Интернациональный состав спикеров
- Живые динамичные выступления
- Нетворкинг
- Инсайты
- Удивительные открытия
Задумывались ли вы:
- Где будет ваша компания послезавтра?
- Где будут ваши сотрудники?
- А где будете вы как HR?
- На чем нужно сфокусироваться сегодня, чтобы быть на вершине профессии завтра?
- Какие технологии и навыки возьмем с собой в будущее, а что навсегда оставим в прошлом?
Поговорим о новой реальности и о том, как она коррелирует с бизнесом Казахстана.
НОВЫЕ ЛИЦА, НОВЫЕ ТЕМЫ
СПИКЕРЫ:
- Gizem Kolabas, Capsim Turkey (Турция)
- Ильгиз Валинуров, Президент Гильдии рекрутеров (Россия)
- Иван Коловалов, Директор IQ Consultacy (Россия)
- Юлия Бижко, Директор HRD-форума (Украина)
- Елена Сабурова, HRD «ОСГ Рекордс менеджмент» (Казахстан)
- Жанар Нурлыбек, профессиональный нетворкер, блоггер (Гражданин мира)
- Жанаргуль Изимова, Управляющий директор по развитию розничного бизнеса, ДБ АО Сбербанк (Казахстан)
И другие спикеры…
В ПРОГРАММЕ:
- Бизнесс-симуляции на службе эффективности сотрудников и показателей бизнеса
- Культура инноваций
- Вовлеченность и оценка персонала
- Таланты. Талантливая команда
- Турборекрутинг: как находить сотрудников быстрее конкурентов?
- HR-автоматизация. Кейс: Положительный опыт внедрения карьерной лестницы и уменьшение текучести персонала на 10%.
- Роль сервиса и нетворкинга для эффективного взаимодействия как внутренних, так и внешних клиентов. Развитие карьеры и выстраивание качественных коммуникаций со всеми стейкхолдерами в компании.
И еще много новых актуальных тем…
Связаться с организаторами : WhatsApp : +7 705 203 56 58
E- mail : director@hrd-forum.kz
Сайт : www.hrd-forum.kz
