Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»

Ключевые пункты программы:

1. Переход к цифровым трудовым отношениям с помощью электронной трудовой книжки и трудового договора
Олеся Кузина, ведущий юрисконсульт юридического департамента, МТС, расскажет, какие плюсы и минусы от внедрения электронной трудовой книжки ждут работодателей, с какими положительными изменениями столкнутся работники.

2. Внедрение кадрового ЭДО: на что стоит обратить внимание работодателю и специалисту по кадровым вопросам 
Участники панельной дискуссии, представители компаний: МТС, МФ ОЦО Ростелеком, ОБИ Франчайзинговый Центр, НИУ ВШЭ, обменяются мнениями, как минимизировать риски нарушения трудового законодательства при внедрении кадрового ЭДО, как бороться с сопротивлением сотрудников, каким новым компетенциям обучить специалиста по кадрам после автоматизации рутинных процессов.

3. Как защитить персональные данные при автоматизации кадрового делопроизводства? 
Одним из самых актуальных вопросов в период цифровизации кадрового ЭДО остается защита персональных данных. Алексей Плешков, начальник управления режима информационной безопасности, Газпромбанк, расскажет, как минимизировать риски утечки и потери информации при использовании кадрового электронного документооборота.

Среди спикеров мероприятия:

• Ольга Ростунова, директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел
• Алексей Плешков, начальник управления режима информационной безопасности, Газпромбанк
• Екатерина Федорова, руководитель направления кадрового администрирования и расчетов с персоналом, Cервисный центр FESCO
• Дмитрий Кузнецов, директор Высшей школы юриспруденции, НИУ ВШЭ
• Екатерина Румянцева, директор центра по работе с персоналом МФ ОЦО, Ростелеком
• Олеся Кузина, ведущий юрисконсульт Юридического департамента, МТС
• Евгения Ни, вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам, Эйр Астана