Развитие эко-программ как HR-мотиватор
Бережливое отношение к природе становится глобальным трендом на планете. Корпоративные экологические программы реализовывают в европейских странах и в России, в крупных корпорациях и малом бизнесе, в них участвуют женщины и мужчины, миллениалы и возрастные сотрудники.
Три важных вопроса, на которые нужно ответить HR:
1. Как и зачем включать программы бережливости в стратегию развития?
2. Как эко-кейсы отражаются на корпоративной культуре и продуктивности бизнеса в целом?
3. Наконец, как реализовать в компании аналогичный проект?
Новый вебинар АКАДЕМИИ HR-tv.ru посвящен ответам на эти и другие вопросы.
Тема беседы:
«Развитие эко-программ как HR-мотиватор»
Спикером
трансляции выступит Екатерина Павлова, менеджер по проектному управлению компании «АНКОР».
Кейс, о котором расскажет HR-эксперт, -
«Зеленый» офис АНКОРА
- номинирован на бизнес-премию
WOW!HR2020
.
Что будет на вебинаре:
⠀
- поймете, есть ли в вашей компании потребность в экологических проектах;
- узнаете, как собрать обратную связь по этому вопросу у сотрудников;
- научитесь искать единомышленников внутри команды;
- освоите алгоритм разработки и внедрения программы бережливости;
- заранее выясните сложности, с которыми можете столкнуться, и получите перечень действий, способных решить проблемы.
Зарегистрироваться можно заполнив форму:
