Вебинар Сибур

Кадровый голод ощущают на себе почти все отрасли в нашей стране. Но некоторые чувствуют дефицит кандидатов особенно остро. Это мотивирует компании развивать программы по работе со школьниками и студентами, выявлять одаренных и перспективных задолго до того, как они окажутся на рынке труда, и «вербовать» их в ряды своей отрасли в целом и компании в частности.   
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ТАЛАНТЛИВАЯ МОЛОДЕЖЬ ПОСЛЕ ВУЗА ПРИШЛА ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ К ВАМ? Этой теме посвящен очередной вебинар АКАДЕМИИ HR-tv.ru.

Спикер трансляции: Юлия Воротникова, руководитель направления «Работа с вузами, сузами, школами», ООО «СИБУР».

Что получите после вебинара:
- возможность получить бенчмаркинг;
- готовое решение по методологии выявления детей с высоким потенциалом;
- план реализации программы по работе со школьниками и студентами, который можно тиражировать на вашу компанию уже завтра, основанный на принципах социального лифта.

Кому предназначен вебинар:
• HR-специалистам всех уровней
• Директорам по развитию бизнеса
• Руководителям отделов
• Управленцам высшего эшелона
• Владельцам бизнеса

Заполните форму, чтобы зарегистрироваться на мероприятие ⇓

«Талантливая молодежь: что делать, чтобы после вуза они  пришли работать к вам» 

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->