Два бесплатных урока, чтобы начать действовать!
Суббота, 1 августа, 11-00 мск
Алексей Митенков, сертифицированный аудитор Великобритании, сертифицированный аудитор Минфина России. Занимает руководящие должности в сфере управления в крупнейших промышленных холдингах России. Автор и разработчик уникальной технологии проведения комплексных трансформаций. Возглавлял трансформации по перестройке системы целеполагания бизнеса с балансировкой фокуса работы функций и процессов как на сегодняшний результат, так и на долгосрочное эффективное развитие бизнеса
- Как Дирекции по HR измениться в сторону реальной бизнес-ценности для компании? В чем модель клиентоцентричности HR?
- Почему проваливаются 80% трансформаций HR-функций и реальные изменения по факту не происходят?
- Уникальная формула успеха трансформации. Последовательные шаги разумного и результативного изменения для выживания здесь и сейчас
Суббота, 8 августа, 11-00 мск
Екатерина Демина, HR консультант по методологии внедрения системных изменений персонала, эксперт по оценке персонала
Работала в Корпоративном Университете Центрального банка РФ, Корпоративной Академии Объединенной Металлургической Компании. Международная консультационная практика в области оценки и развития персонала, экспертиза в коучинге, развитии команд, карьерном менеджменте
- Как меняется мышление в ситуации критичных изменений? Какие группы персонала надо «спасать первыми»?
- Новые ключевые HR-показатели, которые позволяют составить план по трансформации и коммуникации
- 4 типа действий HR-специалистов в кризис: осознание собственной позиции и разбор возможностей сейчас и в будущем
