Как мотивировать и вовлекать сотрудников, используя систему OKR

Для того, чтобы команда отдавала себя компании на все 100%, руководителю необходимо создать максимально благоприятные условия, поставить понятные и достижимые цели, отслеживать результат, а также держать руку на пульсе для корректировки текущих планов.

Система OKR (Objectives & Key Results) - популярная стратегия управления, в которой определяются цели и отслеживаются результаты. Цели помогают персоналу не прокрастинировать , а быть в постоянном движении, вовлекаться в процессы.

На вебинаре вы узнаете:

✅ как OKR связаны с мотивацией

✅ историю системы OKR

✅ чем отличаются OKR, KPI и MBO

✅ как запустить OKR в компании

✅ как связать OKR и Performance Review

Спикер: Майк Притула , ведущий Digital HR эксперт в СНГ

Регистрация по ссылке - https://webinar.peopleforce.io/okr