Удаленка VS офис: какой формат работы выбрать?

Удаленка VS офис: какой формат работы выбрать?

20 июля в 18.00 пройдут первые дебаты в рамках Академии HR-tv.ru

Тема: Удаленка VS офис: какой формат работы выбрать?

Задача дебатов не только выявить преимущества и недостатки каждого формата работы, но и подсветить проблемные вопросы, которые важно адресовать компании при выборе того или иного режима работы. Также у участников есть возможность в конце совместно выработать принципы гибридного формата.

Что обсудим:

1. Профиль сотрудника на удаленке и каким людям она противопоказана

Личностные качества сотрудника на удаленке и какие сотрудники не могут работать на удаленке

2. Отсутствие контроля vs Излишний контроль/Микроменеджмент
С помощью каких инструментов контролировать объем задач и эффективность работы? При каком типе руководства удаленка возможно, а при каком нет?
Баланс между автономией и вовлеченностью

3. Комфорт и wellbeing
Необходимые условия труда, благоприятная обстановка для выполнения работы
Личная и командная мотивация
Переработки и эмоциональное выгорание
Отношения и социальные контакты, существующие на рабочем месте

4. Офис - место работы, или пространство, где генерируют идеи? Можно ли создать цифровой офис?
Как выстроить процесс обмена идеями и группового решения проблем? Организация работы с документами, дополнительными материалами и техникой

5. Обратная связь и конструктивная оценка работы

6. Адаптация новых сотрудников

7. Какой может быть корпоративная культура?

8. 'Расшатывание дисциплины', или как работать эффективно, не отвлекать друг друга по пустякам и тратить меньше времени на совещания

9. Гибкий vs Жесткий рабочий график

Данные дебаты входят в часть образовательной среды Академия HR.tv, но мы разрешаем не-пользователям принять участие в интерактивах 1 раз бесплатно.

Зарегистрироваться можно по форме ниже.